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企业间人才培训交流合作协议

合同编号：__________

甲方（培训方）：

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（受训方）：

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1本协议旨在规范甲乙双方在企业人才培训交流合作过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益，共同推进企业人才发展。

1.2本协议经甲乙双方自愿签订，具有法律效力。

1.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章培训内容与方式

2.1甲乙双方根据实际需求，商定以下培训内容：

2.1.1甲方负责提供以下培训课程：__________

2.1.2乙方负责选派以下人员参加培训：__________

2.2培训方式：

2.2.1甲方采用以下方式为乙方提供培训：__________

2.2.2乙方应按照甲方要求，积极参加培训，并保证培训效果。

第三章培训期限与费用

3.1培训期限：自本协议生效之日起至____年____月____日止。

3.2培训费用：

3.2.1甲方承诺以下培训费用：__________

3.2.2乙方应按照以下方式支付培训费用：__________

第四章权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1甲方有权按照本协议约定收取培训费用。

4.1.2甲方应按照本协议约定提供培训服务。

4.1.3甲方应保证培训内容的合法性、合规性。

4.1.4甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方相关信息。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1乙方有权按照本协议约定参加培训。

4.2.2乙方应按照本协议约定支付培训费用。

4.2.3乙方应积极参与培训，保证培训效果。

4.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

第五章违约责任

5.1如甲方未按照本协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并有权要求甲方支付违约金。

5.2如乙方未按照本协议约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并有权要求乙方支付违约金。

5.3双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。

5.4本协议所涉及的违约金金额为培训费用的____%。

第六章培训成果评估与反馈

6.1甲乙双方应在培训周期结束后对培训成果进行评估。

6.1.1评估方式：甲方应提供书面评估报告，乙方应提供参训人员的学习成果展示。

6.1.2评估内容：包括参训人员的知识掌握程度、技能提升情况及实际应用能力。

6.2评估结果应用：

6.2.1若评估结果达到或超过双方约定的标准，乙方应按照约定向甲方支付剩余培训费用。

6.2.2若评估结果未达到双方约定的标准，甲方应根据乙方的反馈进行改进，并提供补训服务。

6.3双方应就评估结果进行沟通，并在____个工作日内达成一致意见。

第七章保密与知识产权

7.1保密义务：

7.1.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

7.1.2保密期限自本协议终止或解除之日起算，持续____年。

7.2知识产权：

7.2.1甲方拥有培训课程相关的知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播或用于其他商业目的。

7.2.2乙方在培训过程中产生的作品、发明等知识产权归乙方所有，但应尊重甲方提供的培训内容的知识产权。

第八章争议解决

8.1若本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3争议期间，除争议部分外，本协议的其他部分应继续履行。

第九章协议的修改与终止

9.1本协议的修改：

9.1.1本协议的修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

9.1.2修改后的协议应经甲乙双方签字（或盖章）确认，并自确认之日起生效。

9.2本协议的终止：

9.2.1协议期限届满，本协议自动终止。

9.2.2双方协商一致，可以提前终止本协议。

9.2.3任何一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知违约方终止本协议。

第十章其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。

10.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一章培训质量的持续改进

11.1甲乙双方应定期就培训质量进行沟通，并共同探讨改进措施。

11.1.1甲方应收集参训人员的反馈意见，及时调整培训内容和方式。

11.1.2乙方应向甲方提供实际工