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培训安置的协议书范本7篇.docx

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培训安置的协议书范本7篇

篇1

甲方(培训方):__________________

乙方(被培训方):__________________

根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就培训安置事宜达成如下协议:

一、协议目的

甲方为提升乙方职业技能和就业竞争力,同意对乙方进行相关的职业技能培训,并在培训结束后为乙方提供就业安置服务。

二、培训内容

1.培训内容:__________________(包括但不限于专业知识、技能培训等)。

2.培训方式:__________________(如线上课程、线下课程等)。

3.培训期限:自协议签订之日起至培训结束之日止,预计为______个月。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币______元(大写:______元整)。

2.支付方式:__________________(如现金、银行转账等)。

3.支付时间:__________________。

四、安置就业

1.安置方式:甲方在培训结束后,根据乙方的技能和意愿,协助乙方在______个月内就业。

2.安置岗位:__________________。

3.安置标准:甲方应确保提供的岗位与乙方培训专业相符,且符合国家法律法规和相关行业标准。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照协议内容收取培训费用,并按时提供培训服务。在培训期间,甲方应确保教学质量,为乙方提供必要的学习资源和支持。培训结束后,甲方应按照本协议约定为乙方提供就业安置服务。

2.乙方应按照本协议约定支付培训费用,并按时参加培训。在培训期间,乙方应遵守培训纪律,努力学习,确保获得良好的培训效果。培训结束后,乙方应积极接受甲方的就业安置服务,并努力完成就业。

3.双方应遵守国家法律法规,遵循公平、公正、诚信原则,共同履行本协议约定的义务。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务或就业安置服务,应退还乙方已支付的培训费用,并承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定支付培训费用或接受培训、安置服务,应承担违约责任。

3.双方因违约造成的损失,应按照实际损失进行赔偿。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效力。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

日期:__________________日期:__________________

篇2

甲方(培训方):____________________

乙方(被培训方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议:

一、协议目的

甲方为乙方提供专业技能培训,并承诺在培训结束后为乙方提供就业安置服务,以达成提升乙方职业技能、促进就业的目的。

二、培训内容

1.培训课程:____________________。

2.培训方式:____________________。

3.培训期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.培训地点:____________________。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划要求参加培训,遵守培训纪律,完成培训任务。

2.甲方负责为乙方提供培训所需的教学资源,确保教学质量。

3.甲方有义务在培训结束后为乙方提供就业安置服务,协助乙方落实就业单位。

4.乙方应按时参加培训,认真学习,积极掌握技能,完成培训任务。

5.乙方应遵守培训计划安排,不得擅自中断培训或要求退训。

6.乙方有义务配合甲方的就业安置工作,积极寻找就业机会。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币______元(大写:______元整)。

2.支付方式:____________________。

3.乙方未能完成培训任务或中途退训的,需承担已产生的培训费用。

五、就业安置

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