八大员-劳务员模拟习题.docx

八大员-劳务员模拟习题

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.下列选项中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()

A、保证安全设施所需要的资金

B、保证员工食宿设备所需要的资金

C、保证工伤社会保险所需要的资金

D、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

正确答案：B

2.当劳务队伍的总人数超过（）以上时，必须配备一名专职劳务员。

A、100

B、30

C、80

D、50

正确答案：A

3.下列关千职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是()。

A、用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B、用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D、用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

正确答案：B

4.在施工项目质量控制的措施中,关于如何提高管理、施工及操作人员自身素质的具体方法中,错误的是()。

A、应提高所有参与工程施工人员的质量意识

B、要搞好人员培训,提高员工素质

C、应让所有参与工程施工的人员树立五大观念

D、应建立施工项目质量控制的工作流程

正确答案：D

5.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()

A、《特种设备作业人员证》

B、《建筑施工特种作业人员操作资格证》

C、《职业资格证书》

D、《住建部管理人员岗位证书》

正确答案：C

6.下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）。

A、劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强

B、劳务分包招投标操作周期短

C、劳务分包项目投标报价复杂

D、劳务分包项目的标的额小、项目数量大

正确答案：A

7.某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。

A、79.44％

B、75.68％

C、65.46％

D、78.46％

正确答案：B

8.人工填土采用人工穷实时每层虚铺厚度不大于()cm。

A、25

B、30

C、50

D、20

正确答案：D

9.事故发生后,事故现场有关人员应及时报告给()

A、技术员

B、施工员

C、仓管员

D、施工单位负责人

正确答案：D

10.()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。

A、1~4级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门

B、1~4级，省（自治区、直辖市）人民政府

C、1~5级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门

D、1~5级，省（自治区、直辖市）人民政府

正确答案：A

11.国内民事诉讼普通时效为（）年。

A、20

B、5

C、1

D、2

正确答案：D

12.劳务管理计划的实施要求不包括()

A、掌握企业用工需求变化

B、完全掌握作业人员的动态

C、确定施工作业人员引进渠道

D、合理组织劳务队伍

正确答案：B

13.申请办理建筑工程施工总承包一级资质时,行政许可的主管部门是()。

A、该企业注册所在市级政府建设主管部门

B、住房城乡建设部

C、该企业注册所在省级政府建设主管部门

D、该企业注册所在县级政府建设主管部门

正确答案：B

14.根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

A、50

B、10

C、15

D、30

正确答案：D

15.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。

A、保证工伤社会保险所需要的资金

B、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

C、保证员工食宿设备所需要的资金

D、保证安全设施所需要的资金

正确答案：C

16.劳务人员教育培训计划对参与项目施工人员的教育措施不包括()

A、文明施工

B、建筑法律

C、质量

D、安全

正确答案：B

17.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

A、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、向当地劳动保障监察机构举报投诉

C、通过法律诉讼途径解决

D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

正确答案：D

18.劳务工人工资发放记录表在工人生活区最少要公示()

A、三天

B、一天

C、一个月

D、半个月

正确答案：A

19.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出()的。

A、不同意见

B、同一信访事项

C、其他信访事项

D、撤销信访事项

正确答案：B

20.将员工培训划分为在职培训和脱产离职培训两种的是按()来划分。

A、培训的组织形式

B、培训的层次

C、培训的对