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撰写辞职报告

•辞职背景与原因

•工作回顾与总结

CATALOGUE•对公司及同事的感谢与祝福

•辞职手续办理及交接事宜

目录•未来规划与展望

01

辞职背景与原因

个人职业发展规划

追求更高职业发展平台

对现有工作内容和职业发展路径进行

深入思考后，认为当前职位已无法满

足个人长期职业规划需求，因此决定

寻求更高层次的职业发展平台。

提升专业技能和素养

在辞职后，计划投入更多时间和精力

进行专业技能和素养的提升，包括参

加培训课程、考取相关证书等，以增

强个人在职场上的竞争力。

公司现状及行业趋势

公司经营状况不佳

近年来，公司面临市场竞争加剧、经营成本上升等多重压力，导致整体经营状

况不佳。个人职业发展受到公司经营状况的影响，难以获得更好的晋升机会和

薪资待遇。

行业发展趋势变化

随着科技的不断进步和市场需求的不断变化，所在行业的发展趋势也在发生变

化。个人需要适应这种变化并不断提升自己的技能和知识，以保持在职场上的

竞争力。

辞职决策过程

深入思考和评估

在做出辞职决定前，对个人职业发展规划、公司现状及行业

趋势等方面进行了深入思考和评估，认为辞职是符合个人长

期职业发展的最佳选择。

与领导和同事沟通

在做出辞职决定后，主动与领导和同事进行了沟通，说明了

辞职的原因和个人的想法，并表达了对公司和同事的感激之

情。

家庭因素影响

家庭搬迁

由于家庭原因需要搬迁到其他城市或地区，导致无法继续在当前公司工作。为了

照顾家庭和家人，不得不做出辞职的决定。

家庭负担加重

随着家庭负担的加重，需要承担更多的家庭责任和经济压力。为了更好地照顾家

庭和实现个人职业发展，需要寻找更高薪资和更好福利待遇的工作机会。

02

工作回顾与总结

岗位职责及完成情况

详细阐述所在职位的强调自己在履行职责

具体职责，包括日常过程中的主动性、积

工作内容、任务目标极性和责任心。

等。

列举在任职期间所完

成的重要工作，以及

每项工作的完成情况