CPSM考试智力提升与思维方式创新试题及答案.docx

CPSM考试智力提升与思维方式创新试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不是CPSM认证的四大核心能力？

A.采购策略制定

B.供应商关系管理

C.采购谈判技巧

D.财务分析能力

2.在采购流程中，以下哪个阶段不是采购策略制定的一部分？

A.需求分析

B.市场调研

C.供应商选择

D.合同签订

3.以下哪项不是供应商关系管理的目标？

A.降低采购成本

B.提高供应商绩效

C.增强供应链稳定性

D.提高采购效率

4.采购谈判中，以下哪种技巧有助于建立互信关系？

A.强硬立场

B.沟通技巧

C.指责对方

D.避免讨论敏感问题

5.在采购合同中，以下哪个条款不属于关键条款？

A.交货期限

B.付款方式

C.争议解决

D.供应商资质

6.采购绩效评估的目的是什么？

A.确定采购流程的效率

B.评估采购团队的能力

C.提高采购决策的科学性

D.以上都是

7.以下哪种方法不是供应商风险管理的一种？

A.供应商评估

B.供应链中断应对

C.采购价格谈判

D.供应商审计

8.采购部门在组织中的地位应该是？

A.支持部门

B.核心部门

C.辅助部门

D.管理部门

9.以下哪种采购模式适用于长期稳定的采购需求？

A.竞争性谈判

B.集中采购

C.询价采购

D.供应商合作

10.采购流程中，以下哪个阶段是确保采购合规性的关键？

A.需求分析

B.供应商选择

C.合同签订

D.采购执行

11.以下哪种采购方式适用于紧急采购需求？

A.集中采购

B.询价采购

C.竞争性谈判

D.直接采购

12.采购部门在供应链中的角色是？

A.供应商管理

B.产品开发

C.供应链协调

D.质量控制

13.以下哪种采购方式适用于单一供应商供应的产品？

A.集中采购

B.询价采购

C.竞争性谈判

D.直接采购

14.采购部门在组织中的目标是什么？

A.降低采购成本

B.提高采购效率

C.优化供应链

D.以上都是

15.以下哪种采购模式适用于多样化、个性化的采购需求？

A.集中采购

B.询价采购

C.竞争性谈判

D.供应商合作

16.采购部门在组织中的地位应该是？

A.支持部门

B.核心部门

C.辅助部门

D.管理部门

17.以下哪种采购方式适用于长期稳定的采购需求？

A.竞争性谈判

B.集中采购

C.询价采购

D.供应商合作

18.采购绩效评估的目的是什么？

A.确定采购流程的效率

B.评估采购团队的能力

C.提高采购决策的科学性

D.以上都是

19.以下哪种方法不是供应商风险管理的一种？

A.供应商评估

B.供应链中断应对

C.采购价格谈判

D.供应商审计

20.以下哪种采购模式适用于紧急采购需求？

A.集中采购

B.询价采购

C.竞争性谈判

D.直接采购

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.采购策略制定包括哪些步骤？

A.需求分析

B.市场调研

C.供应商选择

D.合同签订

2.以下哪些是供应商关系管理的目标？

A.降低采购成本

B.提高供应商绩效

C.增强供应链稳定性

D.提高采购效率

3.采购谈判中，以下哪些技巧有助于建立互信关系？

A.沟通技巧

B.强硬立场

C.避免讨论敏感问题

D.指责对方

4.以下哪些条款属于采购合同的关键条款？

A.交货期限

B.付款方式

C.争议解决

D.供应商资质

5.采购绩效评估的指标有哪些？

A.采购成本

B.采购效率

C.供应商绩效

D.供应链稳定性

三、判断题（每题2分，共10分）

1.采购策略制定是采购流程的第一步。（）

2.供应商关系管理的主要目标是降低采购成本。（）

3.采购谈判中，强硬立场有助于建立互信关系。（）

4.采购合同中的争议解决条款是可选的。（）

5.采购绩效评估的目的是为了提高采购决策的科学性。（）

6.供应商风险管理的主要目的是防止供应链中断。（）

7.采购部门在组织中的地位应该是核心部门。（）

8.直接采购适用于单一供应商供应的产品。（）

9.采购部门在组织中的目标是优化供应链。（）

10.采购绩效评估的指标包括采购成本、采购效率和供应商绩效。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述采购策略制定过程中，如何进行市场调研？

答案：市场调研是采购策略制定的重要环节，主要包括以下步骤：

（1）明确调研目的和范围；

（2）收集市场信息，包括供应商信息、产品信息、价格信息等；

（3）分析市场信息，评估市