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全国跨区域人才交流合作协议

合同编号：__________

甲方（输出方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

乙方（输入方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

第一章定义及术语

1.1甲方：指甲方（输出方）为具备合法资格，能独立承担民事责任的法人或者其他组织。

1.2乙方：指乙方（输入方）为具备合法资格，能独立承担民事责任的法人或者其他组织。

1.3人才交流：指甲乙双方在遵守国家相关法律法规和本协议的基础上，就人才资源的输出和输入进行合作的行为。

第二章合作原则

2.1平等自愿：甲乙双方在人才交流合作过程中，应遵循平等自愿的原则，共同商定合作事项。

2.2诚实信用：甲乙双方应恪守诚实信用原则，履行合同义务，保障对方合法权益。

第三章合作内容

3.1甲方负责：

3.1.1向乙方输出符合乙方要求的人才；

3.1.2对输出人才进行必要的培训，保证其符合乙方的工作要求；

3.1.3对输出人才进行跟踪管理，保证其在乙方单位的合法权益。

3.2乙方负责：

3.2.1接收甲方输出的人才，并提供相应的工作岗位；

3.2.2为甲方输出的人才提供合理的薪资待遇及福利；

3.2.3对甲方输出的人才进行合理使用，充分发挥其专长。

第四章合作期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。

4.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方未能按照约定向乙方输出符合要求的人才，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。

5.3乙方未能按照约定接收甲方输出的人才，或未能提供合理薪资待遇及福利，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。

甲方（输出方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

乙方（输入方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

第六章人才交流程序

6.1甲方人才输出程序：

6.1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，筛选符合条件的人才；

6.1.2甲方应对筛选出的人才进行面试，评估其是否符合乙方的岗位要求；

6.1.3甲方将面试合格的人才名单及资料提交给乙方，由乙方进行最终确定；

6.1.4甲方应根据乙方的确定结果，与人才签订输出协议，并办理相关手续。

6.2乙方人才接收程序：

6.2.1乙方应在收到甲方提交的人才名单及资料后，及时进行审核；

6.2.2乙方应在五个工作日内通知甲方审核结果，并对确定接收的人才进行录用；

6.2.3乙方应在录用人才后，及时与甲方办理人才接收手续。

第七章人才待遇及保障

7.1甲方应保证输出人才的合法权益，包括但不限于：

7.1.1为输出人才提供必要的劳动保护措施；

7.1.2保证输出人才的工资、福利待遇符合国家法律法规规定；

7.1.3为输出人才提供必要的培训及职业发展机会。

7.2乙方应保障接收人才的合法权益，包括但不限于：

7.2.1为接收人才提供符合国家法律法规的工作条件；

7.2.2保证接收人才的工资、福利待遇不低于当地同行业平均水平；

7.2.3为接收人才提供必要的职业发展机会及晋升通道。

第八章合作变更及终止

8.1合作变更：

8.1.1在合作期限内，如甲乙双方同意对合作内容进行变更，应签订书面变更协议；

8.1.2合作变更协议应明确变更事项、变更时间及变更对双方的影响。

8.2合作终止：

8.2.1在合作期限内，如甲乙双方同意提前终止合作，应签订书面终止协议；

8.2.2合作终止协议应明确终止原因、终止时间及双方的权利义务。

第九章争议解决

9.1在本协议履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.3本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经甲乙双方代表签字盖章后生效。

10.4本协议自甲乙双方签字盖章之日起生