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2025年安徽省六安市金寨县梅山镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(150题)
1、小王与某单位签订了一份劳动合同,并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同或部分无效,那么下列()情形不能导致出现这种情况。
A.用人单位在合同中免除自己的法定责任
B.劳动合同由用人单位与小王依法协商订立
C.合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定
D.以欺诈的手段,使小王在违背真实意思的情况下订立
【答案】:B
2、社会工作者针对社区内有自闭症孩子的家庭,组织成立了“家庭互助小组”,充分发挥小组组员的自主性,鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题,这属于()。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】:C
3、人的生理机能发展进入巅峰的“黄金时期”和各项生理功能都发生较大退化的时期分别是哪两个人生发展阶段()
A.青少年阶段和中年阶段
B.青少年阶段和青年阶段
C.青年阶段和中年阶段
D.青年阶段和老年阶段
【答案】:D
4、质量管理体系应是一个由组织结构、程序、过程和资源构成的有机的整体。而在体系文件编写的过程中,由于要素及部门人员的分工不同,侧重点不同及其局限性,保持全局的()较为困难。
A.相容性
B.系统性
C.独立性
D.可操作性
【答案】:B
5、小张由于对本村村长的行为不满,怕当地的政府机关互相包庇,不解决问题,就偷偷跑到上一级的信访部门反映问题,你认为小张的要求会得到怎样的处理()
A.被上级机关受理
B.上级机关拒绝受理,责成当地有关部门进行处理
C.既可以由上级机关处理,也可责成当地有关部门进行处理
D.由上级机关和当地的相关机关同时处理
【答案】:B
6、社会工作者:“学校领导不尊重学生的兴趣和选择,我没办法开展小组工作了。”
A.约束社会工作者运用专业方法开展工作
B.维护合作机构在专业服务中的单方利益
C.促进社会工作者提供更加适当的服务
D.确保社会工作者在专业服务中实现个人价值
【答案】:C
7、某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的()。
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.报酬管理
D.员工关系的维持
【答案】:D
8、增安型电气设备导线连接应确保不致因正常的运转振动而松动脱落或接触不良现象引起火花电弧或危险()。
A.电压
B.电流
C.温度
【答案】:C
9、社区工作者小李发现社区里有许多家庭是年轻夫妇与老人一起生活。其中很多家庭存在婆媳矛盾。经过调查,小李发现很多家庭的婆媳之间并没有根本的利害冲突,多是因为沟通出了问题。因此,小李开设婆媳小组,通过角色扮演,练习沟通技巧。按照小组分类,该小组工作类型属于()。
A.教育小组
B.支持小组
C.治疗小组
D.成长小组
【答案】:A
10、一个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的()。
A.感知运动阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
【答案】:C
11、《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利,符合这项权利的有()。
A.小美怀孕6个月丈夫提出离婚
B.小丽的丈夫经常对小丽进行家庭暴力
C.小倩在结婚半年后与丈夫关系不和提出协议离婚
D.小芳丈夫因意外去世,婆婆认为孙子该由自己抚养
【答案】:C
12、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
A.有效
B.无效或部分无效
C.可变更
D.可撤销
【答案】:B
13、(2021年真题)徐女士近3个月常遭婆婆辱骂,丈夫对母亲的行为听之任之。徐女士觉得生活无望,十分痛苦,向社会工作者焦大姐求助。焦大姐最适宜的做法是()。
A.以徐女士本人为服务对象进行情绪疏导
B.以徐女士丈夫为服务对象进行说服教育
C.以徐女士家庭为服务对象进行干预服务
D.以徐女士婆婆为服务对象进行行为指导
【答案】:C
14、()是社会服务机构每年开始制订下一年度预算时,以没有金钱为基本出发点,根据机构在来年的实际需要而作出的预算。
A.方案预算法
B.零基预算法
C.年度预算法
D.单项预算法
【答案】:B
15、张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作,民政部门终止了张某一家的低保待遇。张某认为,虽然儿子已就业,但是家庭收入仍然很低,应继续享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》,张某依法可以()。
A.直接向人民法院提起行政诉讼
B.申请复查,如对复查结果不服,可越级上访
C.申请仲
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