民办学校用工合同范本与民办学校聘任教师合同7篇.docx

民办学校用工合同范本与民办学校聘任教师合同7篇

篇1

甲方（民办学校）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（教师）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方拟聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与期限

甲方聘请乙方从事教育教学工作，合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学及其他工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的学校校区。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本单位的有关规定支付乙方工资，工资标准为________元/月。

2.甲方根据本单位的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应遵守国家和地方的劳动法规，为乙方提供相应的福利待遇。

四、合同变更与解除

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；

（3）不能胜任教育教学工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

3.有下列情形之一的，双方均可解除合同：

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反本合同约定造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、保密条款与知识产权归属

甲乙双方均应对在本合同履行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露。本合同涉及的知识产权归属甲方所有。乙方在完成工作任务过程中产生的知识产权归双方共同所有。

七、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁机构提起仲裁。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

民办学校用工合同范本

甲方（聘用单位）：__________民办学校

地址：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：____________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

家庭住址：_____________________________

紧急联系人及其联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育教学服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及任职要求

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）乙方担任甲方聘用岗位的职务，并按照甲方的要求完成教育教学任务。乙方必须服从学校的工作安排和日常管理。乙方如需在岗变动须与甲方负责人沟通，并取得甲方同意方可。岗位性质属于兼职聘请专家性质或全职教职员工性质。岗位工作具体要求如下：岗位职责、工作任务等详见聘用岗位协议附件。

二、工作时间和休息休假

根据教育行业的工作特性，乙方工作时间依据实际情况而定，实行弹性工时制，每天工作八小时制，每周双休日休息。寒暑假带薪休息。如遇特殊