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产假协议书格式

背景

在员工怀孕并准备休产假期间，公司与员工需要签订一份产假协议书，以明确双方在此期间的权利和义务。作为员工的法定权益保障，产假协议书是一份重要文件，旨在确保双方在产假期间的合法权益。

目的

本文档的目的是提供一种通用的产假协议书格式，供公司和员工在签订产假协议时参考。该格式涵盖了重要条款和信息，双方可根据实际情况和法律法规进行调整。

主要内容

1.员工和公司信息

双方信息

公司

员工

公司名称

公司地址

公司联系电话

员工姓名

员工职位

员工部门

员工联系方式

员工身份证号码

员工婚姻状况

2.产假相关信息

项目

详情

预产期

产假开始日期

产假结束日期

累计产假天数

补充假期安排

产假补贴金额

补贴支付方式

需提供的相关证明文件

3.产假期间工资待遇

工资待遇

细则

工资发放

工资计算方式

工资支付日期

工资变动情况

其他补贴（如季度奖金、年终奖金等）

4.产假期间工作安排

工作安排

细则

工作时间安排

工作地点安排

需参与的会议和活动

完成的工作任务

员工与公司之间的沟通

5.产假期满后工作安排

工作安排

细则

返回工作岗位

工作岗位调整

工作时间安排

工作地点安排

其他工作待遇变更

6.其他条款

在此部分，可以根据双方需求列出其他相关条款，以确保双方在产假期间权益的保护和合法合规。

生效和签署

本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至产假期满。双方确认已经详细阅读并理解本协议的内容，并同意遵守所列条款。

公司代表：姓名：职位：签名：日期：

员工代表：姓名：签名：日期：

结论

产假协议书是公司员工在产假期间的一种重要保障文件，通过签订此协议，可以确保双方在此期间权益的保护和合法合规。此文档提供了一种通用的产假协议书格式，供公司和员工进行参考，并可根据实际情况进行调整和修改。双方签署后，应严格履行协议条款，以维护双方的合法权益。