二零二四年度市政工程施工班组劳务派遣合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度市政工程施工班组劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2招用单位

2.合同期限及生效日期

2.1合同期限

2.2合同生效日期

3.工作内容及地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.派遣人员数量及资格要求

4.1派遣人员数量

4.2人员资格要求

5.工作时间及休息日

5.1工作时间

5.2休息日

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2招用单位违约责任

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.争议解决方式

11.1争议解决机构

11.2争议解决程序

12.合同终止及结算

12.1合同终止条件

12.2合同终止后结算

13.其他约定事项

13.1违约金

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：[派遣单位全称]

1.1.2单位地址：[派遣单位详细地址]

1.1.3联系人：[派遣单位联系人姓名]

1.1.4联系电话：[派遣单位联系电话]

1.2招用单位

1.2.1单位名称：[招用单位全称]

1.2.2单位地址：[招用单位详细地址]

1.2.3联系人：[招用单位联系人姓名]

1.2.4联系电话：[招用单位联系电话]

2.合同期限及生效日期

2.1合同期限

2.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.2合同生效日期

2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.工作内容及地点

3.1工作内容

3.1.1派遣单位将符合招用单位要求的人员派遣至[招用单位名称]进行市政工程施工。

3.1.2工作内容包括但不限于：土方开挖、基础工程、路面铺设、排水管道安装等。

3.2工作地点

3.2.1工作地点为[市政工程施工具体地点]。

4.派遣人员数量及资格要求

4.1派遣人员数量

4.1.1派遣单位应按照招用单位的需求，在合同期限内派遣[具体人数]名符合条件的劳务人员。

4.2人员资格要求

4.2.1派遣人员须具备相应的职业资格证书和实际操作技能。

4.2.2派遣人员年龄应在18至50周岁之间，身体健康，无重大疾病。

5.工作时间及休息日

5.1工作时间

5.1.1工作时间按国家规定执行，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2休息日

5.2.1每周安排1天休息日，休息日为星期六或星期日。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.1.1派遣人员的工资按[工资标准]执行，包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

6.1.2工资发放时间为每月[具体日期]。

6.2福利待遇

6.2.1派遣人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.2.2派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

7.1.1派遣单位应确保派遣人员在工作中的人身安全，提供必要的安全防护用品。

7.1.2派遣单位应对派遣人员进行安全教育和培训。

7.2安全生产责任

7.2.1派遣单位负责施工现场的安全生产管理，确保施工现场符合国家安全生产法规要求。

7.2.2招用单位应配合派遣单位做好安全生产管理工作，共同维护施工现场的安全。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.1.1派遣单位负责为派遣人员按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2社会保险缴纳基数及比例按照国家及地方相关政策执行。

8.2公积金

8.2.1派遣单位负责为派遣人员按照国家规定缴纳住房公积金。

8.2.2公积金缴纳基数及比例按照国家及地方相关政策执行。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1派遣单位未按照合同约定派遣人员，每延迟一天，应向招用单位支付[具体金额]元违约金。

9.1.2派遣单位派遣的人员不符合合同约定，招用单位有权要求派遣单位更换，派遣单位应立即更换，并承担由此产生的费用。

9.2招用单位违约责任

9.2.1招用单位未按照合同约定支付工资和福利待遇，每延迟一天，应向派遣人员支付[具体金额]元违约金。

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