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企业薪制合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的岗位及薪金待遇，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位（以下简称“工作岗位”）从事相关工作。

1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务发展需要和乙方的工作能力予以确定。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工作报酬

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金等。

3.2乙方工资标准为____________元/月，按月支付，不得拖欠。

3.3甲方根据乙方的工作表现、工作能力和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

3.4乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作纪律

5.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、擅自使用甲方的技术、商业信息。

5.3乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因劳动合同法规定的其他情形致使劳动合同无效；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金等；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同法规定的其他情形；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方住房公积金登记证复印件

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方相关资格证书复印件

9.其他与本合同相关的文件

本合同由甲方（盖章）和乙方（签字）于____年____月____日签订。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的岗位及薪金待遇，第三方作为服务提供方，为甲方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位（以下简称“工作岗位”）从事相关工作。

1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务发展需要和乙方的工作能力予以确定。

1.3第三方负责为乙方提供与工作相关的培训和指导，确保乙方具备履行工作职责的能力。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工作报酬

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金等。

3.2乙方工资标准为____________元/月，按月支付，不得拖欠。

3.3甲方根据乙方的工作表现、工作能力和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

3.4第三方负责协助甲方进行工资发放和福利待遇的支付。

四、第三方服务

4.1