2024年度地铁车站安检人员工作职责及待遇协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度地铁车站安检人员工作职责及待遇协议

合同目录

一、协议概述

1.1协议目的

1.2协议背景

1.3协议适用范围

二、安检人员职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作流程

2.4安全责任

三、岗位职责

3.1职位描述

3.2职责要求

3.3工作条件

3.4职业发展

四、工作制度

4.1考勤制度

4.2考核制度

4.3奖励制度

4.4惩罚制度

五、待遇保障

5.1薪资待遇

5.2社会保险

5.3休息休假

5.4节日福利

六、培训与发展

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训方式

6.4培训考核

七、合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

八、合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除责任

九、争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

十、保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

十一、协议生效

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3生效范围

十二、协议变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

十三、协议终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止责任

十四、其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定解释

14.3其他约定效力

合同编号_________

一、协议概述

1.1协议目的

为明确2024年度地铁车站安检人员的工作职责和待遇，保障安检工作的顺利进行，制定本协议。

1.2协议背景

随着城市轨道交通的快速发展，为确保乘客安全，地铁车站安检工作日益重要。为提高安检工作效率和质量，特制定本协议。

1.3协议适用范围

本协议适用于2024年度所有地铁车站安检人员。

二、安检人员职责

2.1工作内容

（1）对进站乘客及携带物品进行安全检查；

（2）对可疑物品进行进一步检查；

（3）协助车站管理人员维护车站秩序；

（4）处理突发事件。

2.2工作标准

（1）严格遵守国家法律法规和铁路部门相关规定；

（2）认真执行安检操作流程，确保安检工作质量；

（3）对乘客礼貌待人，文明执法。

2.3工作流程

（1）对进站乘客进行身份核实；

（2）对携带物品进行X光机检查；

（3）对可疑物品进行人工检查；

（4）对检查结果进行记录。

2.4安全责任

（1）确保安检工作安全、有序进行；

（2）对违反安检规定的行为进行制止；

（3）对突发事件及时上报并协助处理。

三、岗位职责

3.1职位描述

地铁车站安检人员负责地铁车站的安检工作。

3.2职责要求

（3）熟悉安检操作流程和设备使用。

3.3工作条件

（1）提供必要的安检设备；

（2）提供工作制服和培训。

3.4职业发展

（1）根据工作表现，提供晋升机会；

（2）提供专业培训，提升业务能力。

四、工作制度

4.1考勤制度

（1）实行每日打卡制度；

（2）迟到、早退、旷工等行为按照公司相关规定处理。

4.2考核制度

（1）定期对安检人员进行考核；

（2）考核结果作为薪酬和晋升的依据。

4.3奖励制度

（1）对表现优秀的安检人员进行奖励；

（2）奖励形式包括物质奖励和精神奖励。

4.4惩罚制度

（1）对违反工作纪律的安检人员进行处罚；

（2）处罚形式包括警告、罚款、降职等。

五、待遇保障

5.1薪资待遇

（1）根据岗位和工作表现确定薪资；

（2）薪资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

5.2社会保险

（1）按照国家规定为安检人员缴纳社会保险；

（2）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3休息休假

（1）实行标准工时制，每周工作5天，每天8小时；

（2）享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.4节日福利

（1）在传统节日为安检人员发放节日福利；

（2）福利形式包括现金、礼品等。

六、培训与发展

6.1培训计划

（1）制定年度培训计划；

（2）培训内容涵盖安检操作、安全知识、应急处理等。

6.2培训内容

（1）安检操作技能培训；

（2）安全知识培训；

（3）应急处理培训。

6.3培训方式

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）实操演练。

6.4培训考核

（1）对培训效果进行考核；

（2）考核不合格者需重新参加培训。

七、合同期限

7.1合同起始日期

2024年1月1日。

7.2合同终止日期

2024年12月31日。

7.3合同续签

根据双方实际情况，可协商续签合同。

八、合同解除