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电力系统爱岗敬业演讲稿

各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!

也许有人会说电力工作很普通，很平凡。是啊，这里没有横刀立

马、舍我其谁的豪迈，也没有高山流水、谈笑鸿儒的清雅，更没有

运筹帷幄、决胜千里的成就。但是我要说，我们每一名服务于人民

的电力工作者，正在以“科学发展观”为指导，凝心聚力构筑科学

的电力长城。

科学发展观，是个词龄才几年的新名词，刚知道他的时候，他是

很全面很宏伟很高大很战略的一副样子，以为是精英专属名词，须

仰视才可窥大概。从最近公司掀起开展深入学习实践科学发展观活

动中，我深刻地感到，原来科学发展观离我竟是这样近，近到伸手

可及;其气息又是这样浓，浓到一呼一吸间均能感受;它还布满了我

的工作、我的生活的空间，几乎触目皆是，我为这样的环境而满怀

喜悦。

当我注意到公司宣传栏上醒目的“95598”时，我看到的不是一

串无序排列的数字，而是从制度和机制上铸造得电力服务品牌。如果

说业务知识是做菜的原料的话，那么真诚的服务就是技艺高超的厨师，

只有具备高超的厨艺，才会让原料展现出良好的品质和口味，服务也

是同样的道理，如果没有诚信服务的理念，知道的再多，掌握的再全

面，也只能是茶壶里煮饺子，肚子里有却倒不出来。心系客服，诚信

服务，才能内强素质，外塑形象，更好地服务于电力客户，架起服务

社会的桥梁。

当我每天早上走进办公室的时候，我感受到的是催人奋发的工作

氛围。企业文化是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中，平时

就好像是海市蜃楼，只存在于那一叠叠厚厚的报告中，但我想我每天

感受到得氛围就是它潜移默化的结果。那种氛围，是一种规范

力——促使工遵章守;是一种凝聚力——促使工精合作;是一种号召力

——引人把个人理想凝集成企同一目，与企共存共荣。

当我每个周五晚上走会室的候，我感受到得是公司工培的

重。一，可以融消，也可以百成。在的大境下，知的折旧越来越

快，培是企展不可忽的“人本投”，是提高企“造血功能”的根本途

径。美国的一

研究料表明，企技新的最佳投比例是5：5，即“人本投”和硬件投各

占一半。而我种把公室与教室在一起

的方式，或只是企培机制构建的冰山一角，却是一种主学的理念，

正如杰克奇所：培的成本是有限的，但效益是无限的。

当我每次遇从事工程建的一工程人，我是着一种特的心情。是

他，舍小家、大家，沐雨、拼搏在施工建中;是他，克服阻，万里

路从无到有，蜿蜒穿行在天地之;是他，合理施工，保工程量，使工程

度日新月异⋯⋯一急、、、重的施工任利完成;一道道生中技、量

攻克，他用智慧和汗水来了沉甸甸的效

益、宝的施工;他把美的梦想，由，把每工程建成“精品工程”。

我知道：“以人本”是科学展的核心。我相信我感受到的以上些

方方面面，都是由于我集持了科学展的核心：“以人本”，才更好、

更快的形成“国家网”个响当当的品牌。托斯泰有句名言：幸福的家

庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。今天我把句套用一下：“危机

中困境是相似的，的策略各有各的不同。”面当前形的挑，措施和

做法或有差异，但有一点要求是相同的，那就是在科学展的指下，

我全体力工作者必有一心、迎接挑、困

的决心和勇气。潮汹涌，自当帆破浪;任重道，更需策加鞭。雄关漫

道真如，而今步从越。天白云下，青山水中，沾化力工作者，必将以

自己的生命情，迎接一个更加煌

的明天。

每当看到那巍峨立的塔架起一条条舞的在崇山峻岭和广袤

田野中，每当我看到那点点星光繁花似的点在黑暗中各个角落，每

当我看到一个个戴黄色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田地，

我会情不自禁的感到我国家网人的任和使命。

朋友，得那五十年不遇

的冰雪灾害?那一个个惊人感人的面常浮在我的眼前，手

指般粗的上却凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多

个省、市、地区供告急，人民正常生、生活受到重威。

停就是命令，短内从全国各地抽的修伍浩浩开赴

灾区，国网人用的意志和的斗志，一不怕苦，二不怕

死，作的斗精神，几十个日日夜夜与冰