2024年度大学生实习期间培训及考核管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度大学生实习期间培训及考核管理合同

合同目录

一、合同概述

1.合同背景

2.合同目的

3.合同适用范围

二、实习单位与实习生基本信息

1.实习单位信息

2.实习生信息

三、实习期间培训安排

1.培训目标

2.培训内容

3.培训方式

4.培训时间

5.培训地点

四、实习考核管理

1.考核目的

2.考核方式

3.考核内容

4.考核标准

5.考核流程

五、实习期间待遇

1.实习工资

2.工作时间

3.工作环境

4.安全保障

六、实习期间权利与义务

1.实习生权利

2.实习生义务

3.实习单位权利

4.实习单位义务

七、合同履行与变更

1.合同履行

2.合同变更

3.合同解除

八、违约责任

1.实习生违约责任

2.实习单位违约责任

九、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十、合同生效与终止

1.合同生效

2.合同终止

十一、其他约定事项

1.保密条款

2.不可抗力条款

3.合同附件

十二、合同签署

1.签署日期

2.签署地点

3.签署人员

十三、合同附件

1.实习计划表

2.培训计划表

3.考核标准表

4.实习生个人信息表

5.实习单位承诺书

十四、合同份数及保管

1.合同份数

2.合同保管

合同编号_________

一、合同概述

1.合同背景

本合同由甲方（实习单位）与乙方（实习生）于2024年签订，旨在规范实习生在实习期间的培训及考核管理，保障双方权益。

2.合同目的

本合同旨在明确实习生在实习期间的培训内容、考核标准及双方的权利义务，促进实习生在实习期间的专业技能提升。

3.合同适用范围

本合同适用于甲方组织的2024年度大学生实习项目，包括但不限于所有实习生。

二、实习单位与实习生基本信息

1.实习单位信息

甲方名称：_________________________

甲方地址：_________________________

甲方联系人：_______________________

联系电话：_______________________

2.实习生信息

乙方姓名：_________________________

乙方性别：_________________________

乙方专业：_________________________

乙方所属院校：____________________

联系电话：_______________________

三、实习期间培训安排

1.培训目标

提升实习生专业技能，培养实际操作能力，增强团队协作意识。

2.培训内容

a.行业知识培训

b.公司规章制度培训

c.职业素养培训

d.实际操作技能培训

3.培训方式

a.讲座

b.案例分析

c.实操演练

d.互动交流

4.培训时间

每周至少安排2次培训，每次培训时间不少于2小时。

5.培训地点

甲方公司内部或指定的培训场所。

四、实习考核管理

1.考核目的

通过考核评估实习生的实习表现，为实习生的实习成果提供客观评价。

2.考核方式

a.定期考核

b.项目考核

c.综合评价

3.考核内容

a.知识掌握程度

b.技能操作水平

c.工作态度与表现

d.团队协作能力

4.考核标准

a.知识掌握程度：根据培训内容制定考核标准

b.技能操作水平：根据实际操作要求制定考核标准

c.工作态度与表现：根据日常工作表现制定考核标准

d.团队协作能力：根据团队项目完成情况制定考核标准

5.考核流程

a.制定考核计划

b.实施考核

c.评估考核结果

d.反馈考核意见

五、实习期间待遇

1.实习工资

乙方实习期间工资按照甲方规定标准执行。

2.工作时间

乙方实习期间工作时间按照甲方规定执行。

3.工作环境

4.安全保障

甲方负责乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

六、实习期间权利与义务

1.实习生权利

a.获得甲方提供的实习培训机会

b.获得甲方提供的实习工作条件

c.对甲方提供的