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育儿嫂劳务协议经典示例(2024权威版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

育儿嫂劳务协议经典示例(2024权威版)版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1育儿嫂

1.2雇主

1.3劳务协议

2.工作内容

2.1育儿嫂的主要职责

2.2育儿嫂的工作时间

2.3育儿嫂的休息时间

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.劳务报酬

4.1薪酬标准

4.2支付方式和时间

4.3奖金与扣款

5.社会保险与福利

5.1雇主应为育儿嫂缴纳的社会保险

5.2雇主提供的福利

6.合同期限

6.1合同的开始日期

6.2合同的结束日期

6.3合同续约条款

7.解除和终止合同的条件

7.1雇主解除合同的条件

7.2育儿嫂解除合同的条件

7.3合同终止的其他情况

8.违约责任

8.1雇主违约的责任

8.2育儿嫂违约的责任

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

9.2协商不成的解决方式

10.保密条款

10.1双方对合同内容和双方信息的保密义务

11.法律适用与争议解决

11.1本合同受中华人民共和国法律管辖

11.2争议解决的法院选择

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

13.签字盖章

13.1雇主签字

13.2育儿嫂签字

14.附件

14.1育儿嫂的个人信息表

14.2雇主提供的家庭情况说明

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1育儿嫂

育儿嫂是指根据本合同约定,为雇主提供婴幼儿照护、家务劳动等服务的个人。

1.2雇主

雇主是指与育儿嫂签订本合同,并按照约定支付报酬的自然人、法人或其他组织。

1.3劳务协议

劳务协议是指雇主与育儿嫂之间关于劳务提供、报酬、工作时间、休息时间、社会保险、福利等方面的约定。

第二条工作内容

2.1育儿嫂的主要职责

育儿嫂的主要职责包括但不限于:照护婴幼儿,为婴幼儿提供日常生活照料、早期教育、疾病预防;协助雇主进行家庭清洁、烹饪、购物等家务劳动。

2.2育儿嫂的工作时间

育儿嫂的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时。具体工作时间可根据雇主需求和育儿嫂意愿协商确定。

2.3育儿嫂的休息时间

育儿嫂的休息时间每周一天,具体休息日可根据雇主需求和育儿嫂意愿协商确定。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

育儿嫂的工作时间按照本合同第二条的约定执行。

3.2工作地点

育儿嫂的工作地点为雇主家中。

第四条劳务报酬

4.1薪酬标准

育儿嫂的薪酬标准为每月人民币____元。

4.2支付方式和时间

雇主应在每月的第一个工作日支付育儿嫂上个月的劳务报酬。支付方式为现金或银行转账,具体方式由雇主和育儿嫂协商确定。

4.3奖金与扣款

雇主根据育儿嫂的工作表现,可以给予适当的奖金。如育儿嫂违反本合同约定,雇主有权扣除相应的工资作为违约金。

第五条社会保险与福利

5.1雇主应为育儿嫂缴纳的社会保险

雇主应为育儿嫂缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2雇主提供的福利

雇主应为育儿嫂提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇,包括但不限于:休息休假、加班工资、劳动安全卫生保护、女职工保护、未成年工特殊保护等。

第六条合同期限

6.1合同的开始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.2合同的结束日期

本合同的结束日期为____年__月__日。

6.3合同续约条款

如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第八条违约责任

8.1雇主违约的责任

如雇主违反本合同的约定,导致育儿嫂的权益受到损害,雇主应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2育儿嫂违约的责任

如育儿嫂违反本合同的约定,导致雇主权益受到损害,育儿嫂应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2协商不成的解决方式

如双方协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1双方对合同内容和双方信息的保密义务

双方在签订和履行本合同过程中,应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

第十一条其他条款

11.1双方约定的其他事项

双方可以在本合同附件中约定其他事项,附件与本合同具有同等法律效力。

第十二条签字盖章

12.1雇主签字

雇佣单位(或个人)在此处签字(盖章)

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