二零二四年度养老服务业人力资源代理居间服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度养老服务业人力资源代理居间服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务期限

2.4服务方式

3.服务费用

3.1费用计算方式

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务质量保证

4.1服务标准

4.2服务质量监督

4.3服务质量投诉处理

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密义务

5.3违约责任

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件

6.2不可抗力处理

6.3不可抗力证明

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效时间

10.3生效方式

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：X养老服务有限公司

（2）乙方：X人力资源代理公司

1.2双方地址

（1）甲方地址：X省X市X区X街道X号

（2）乙方地址：X省X市X区X街道X号

1.3双方联系方式

（1）甲方联系人：

（2）甲方联系电话：138xxxx5678

（3）乙方联系人：

（4）乙方联系电话：139xxxx

2.服务内容

2.1服务概述

乙方作为甲方的人力资源代理，为甲方提供养老服务业人力资源代理居间服务。

2.2服务范围

（1）为甲方提供招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利管理等服务；

（2）为甲方提供人力资源政策咨询、人力资源管理方案设计等服务；

（3）为甲方提供员工关系处理、劳动争议调解等服务。

2.3服务期限

本协议服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4服务方式

乙方通过线上平台和线下活动等方式，为甲方提供人力资源代理居间服务。

3.服务费用

3.1费用计算方式

服务费用按月计算，每月人民币X元。

3.2费用支付方式

甲方应于每月月底前，将当月服务费用支付至乙方指定账户。

3.3费用支付时间

甲方应在每月一天前支付当月服务费用。

4.服务质量保证

4.1服务标准

乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

4.2服务质量监督

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并对服务质量提出意见和建议。

4.3服务质量投诉处理

甲方对乙方提供的服务如有投诉，乙方应在收到投诉之日起3个工作日内给予答复。

5.保密条款

5.1保密内容

（1）甲方和乙方的商业秘密；

（2）本协议涉及的技术秘密、经营秘密等。

5.2保密义务

双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件

（1）自然灾害；

（2）政府行为；

（3）社会异常事件。

6.2不可抗力处理

发生不可抗力事件，双方应及时协商解决，如无法解决，可中止履行本协议。

6.3不可抗力证明

发生不可抗力事件，一方应及时向对方提供相关证明材料。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁作为解决争议的方式，并将争议提交至X仲裁委员会仲裁。

8.3争议解决程序

争议解决机构应按照其规则进行仲裁程序，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同解除

9.1解除条件

（1）任何一方违反本协议约定的义务，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

（3）双方协商一致解除本协议。

9.2解除程序

任何一方提出解除本协议的，应提前30日书面通知对方。

9.3解除通知

解除本协议的通知应以书面形式发出，自通知到达对方时生效。

10.合同生效

10.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

10.2生效时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.3生效方式

本协议自双方签字盖章之日起