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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

境外工作人员派遣协议模板版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.工作条件和待遇

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3劳动报酬

2.4福利保障

3.派遣方的义务

3.1派遣人员的能力和资格

3.2培训和指导

3.3工作环境的提供

3.4社会保险和福利待遇的缴纳

4.接收方的义务

4.1提供必要的办公条件和设施

4.2指导和管理派遣人员的工作

4.3保障派遣人员的权益

4.4工作成果的确认和评价

5.合同的生效、变更和终止

5.1合同生效条件

5.2合同变更程序

5.3合同终止条件

5.4合同终止后的处理

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2仲裁机构

6.3法律适用

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密义务的期限

7.3保密信息的泄露后果

8.法律适用和争议解决

8.1合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律

8.2双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

9.其他条款

9.1合同的附件

9.2合同的修改和补充

9.3合同的生效日期

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2接收方违约责任

11.赔偿责任

11.1派遣方赔偿责任

11.2接收方赔偿责任

12.合同的签署和盖章

12.1双方代表签署

12.2合同盖章

13.附件

13.1派遣人员名单

13.2工作职责描述

13.3劳动报酬明细

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位

（在此列出具体岗位名称和数量）

1.2派遣人数

派遣方同意向接收方派遣的员工总数为：（具体人数）。

1.3派遣期限

派遣期限自派遣员工到达接收方指定工作地点之日起至：（结束日期）。

第二条工作条件和待遇

2.1工作职责

派遣员工在接收方的工作职责为：（列出工作职责）。

2.2工作时间

派遣员工的工作时间为：（工作时间）。

2.3劳动报酬

派遣员工的劳动报酬为：（报酬金额）。

2.4福利保障

派遣员工在接收方工作期间，享有与接收方员工同等的福利保障，包括但不限于：（列出福利保障内容）。

第三条派遣方的义务

3.1派遣人员的能力和资格

派遣方保证所派遣的员工具备：（列出能力和资格要求）。

3.2培训和指导

派遣方应对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任接收方的工作。

3.3工作环境的提供

派遣方应提供舒适、安全的工作环境，保障派遣员工的身心健康。

3.4社会保险和福利待遇的缴纳

派遣方应依法为派遣员工缴纳社会保险和提供福利待遇。

第四条接收方的义务

4.1提供必要的办公条件和设施

接收方应提供必要的办公条件和设施，以保障派遣员工正常开展工作。

4.2指导和管理派遣人员的工作

接收方应对派遣员工的工作进行指导和监督，确保工作的顺利进行。

4.3保障派遣人员的权益

接收方应尊重和保障派遣员工的合法权益，不得歧视、虐待或非法解除合同。

4.4工作成果的确认和评价

接收方应对派遣员工的工作成果进行确认和评价，以便于派遣方了解派遣员工的工作表现。

第五条合同的生效、变更和终止

5.1合同生效条件

本合同自双方代表签署并加盖公章之日起生效。

5.2合同变更程序

合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

5.3合同终止条件

合同终止的条件如下：（列出终止条件）。

5.4合同终止后的处理

合同终止后，双方应按照合同约定和法律法规的规定处理相关事宜。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2仲裁机构

如双方同意仲裁解决争议，应选定：（列出仲裁机构名称）。

6.3法律适用

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

第七条保密条款

7.1保密信息的定义

保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。

7.2保密义务的期限

双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后：（期限）。

7.3保密信息的泄露后果

如一方违反保密义务，