专业保育员工作协议条款（2024年）版A版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专业保育员工作协议条款（2024年）版A版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作时间

1.3工作地点

2.双方权益

2.1甲方权益

2.2乙方权益

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3奖金制度

4.福利待遇

4.1休假制度

4.2社会保险

4.3健康体检

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2行为规范

6.3保密协议

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3续约条款

8.解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的修订

10.1修订条件

10.2修订程序

11.附件

11.1工作说明书

11.2岗位职责清单

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3争议管辖

13.签署

13.1甲方代表

13.2乙方签名

14.生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.工作内容

1.1工作职责

乙方作为甲方公司的专业保育员，负责照顾儿童的生活起居，组织儿童进行游戏和学习活动，保障儿童的安全与健康。

1.2工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间为08:0012:00，14:0018:00。如有特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方公司指定的儿童活动中心。

2.双方权益

2.1甲方权益

甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方应按照合同约定支付乙方的薪资待遇和福利待遇。

2.2乙方权益

乙方有权按照合同约定获得薪资待遇和福利待遇，有权拒绝执行违反法律法规和合同约定的指令。乙方有权在合同期限内提出解除合同。

3.薪资待遇

3.1薪资标准

乙方的月薪资为人民币X元，其中包括基本工资、岗位工资和奖金等。

3.2薪资发放

乙方的薪资按月发放，每月5日前将上一个月的工资支付给乙方。

3.3奖金制度

乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得相应的奖金。奖金的具体数额和发放时间由甲方确定。

4.福利待遇

4.1休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

4.2社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按国家和地方政策执行。

4.3健康体检

甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。

5.培训与发展

5.1培训机会

甲方应为乙方提供保育员职业技能培训和业务知识培训，以提高乙方的专业素养和工作能力。

5.2职业发展

甲方应为乙方提供职业晋升的机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估和晋升。

6.劳动纪律

6.1考勤规定

乙方应按时到岗，如有迟到、早退、请假等情形，应提前向甲方报告，并按照甲方制定的考勤规定进行处理。

6.2行为规范

6.3保密协议

乙方与甲方签订保密协议，约定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方公司的商业秘密。

8.解除与终止

8.1解除合同的条件

甲方有权在乙方严重违反合同约定、乙方主动提出解除合同、乙方因健康原因无法继续从事工作时，提前三十天通知乙方解除合同。

8.2终止合同的条件

合同期满或者双方协商一致可以终止合同。合同终止前，甲方应提前三十天通知乙方。

8.3经济补偿

根据乙方的工作年限和甲方实际情况，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可以请求第三方进行调解。调解不成的，

9.3法律途径

任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的修订

10.1修订条件

合同期满前，双方如需继续合作，可以协商修订合同。

10.2修订程序

修订后的合同应由双方签字盖章，并注明修订日期。修订后的合同与原合同具有同等法律效力。

11.附件

11.1工作说明书

详细说明乙方的工作职责、工作任务和工作要求等。

11.2岗位职责清单

具体列举乙方的工作职责和任务清单。

12.其他约定

12.1通知与送达

任何一方通过书面形式向对方发出通知，可以在送达对方