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餐饮员工合同通用版样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：_________。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：_________。乙方应按照规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日等休假权利。具体安排由甲方根据经营需要和国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月。甲方应按月向乙方支付工资。

2.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

3.甲方可以根据经营需要和国家规定调整乙方的工资标准。调整后的工资标准以甲方公示的为准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以国家规定为准。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。具体待遇以国家规定为准。

3.甲方可以根据经营需要和国家规定向乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇以甲方公示的为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括：_________。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。具体职业危害防护措施以甲方公示的为准。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范员工的行为准则。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。具体规章制度和劳动纪律以甲方公示的为准。

2.甲方可以对违反规章制度和劳动纪律的员工进行处罚，具体处罚措施以甲方公示的为准。但处罚必须遵循公正、公开的原则，且不得侵犯乙方的合法权益。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。具体保密事项和竞业限制以甲方公示的为准。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体竞业限制期限和范围以甲方公示的为准。但竞业限制不得侵犯乙方的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据国家有关规定和甲方实际情况确定。乙方应爱岗敬业，勤奋工作，服从甲方的合理工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质安排工作时间和休息时间。乙方应按甲方规定的工作时间上下班，不迟到、不早退。遇有特殊情况需提前或延时上下班时，应事先取得甲方的同意。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应当服从甲方的安排。甲方按国家及地方规定支付加班工资。

3.乙方在合同期内依法享受各类法定假期和社保福利。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资