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劳务推荐费合同6篇

篇1

甲方（推荐方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供劳务人员推荐事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合其岗位要求的劳务人员，并协助乙方完成劳务人员的选定和管理工作。乙方按照本合同约定向甲方支付相应的劳务推荐费用。

二、劳务推荐内容

1.甲方根据乙方的岗位需求，负责推荐符合条件的劳务人员。推荐人员的岗位职责、工作要求、工资待遇等由乙方与劳务人员另行签订劳务合同进行约定。

2.甲方推荐的劳务人员应当符合以下条件：____________________（此处填写具体条件）。

3.乙方对甲方推荐的劳务人员进行面试和考核，确认符合乙方岗位要求的，由乙方与劳务人员签订劳务合同。

三、劳务推荐费用及支付方式

1.乙方按照每人______元的标准向甲方支付劳务推荐费。该费用包含甲方为推荐劳务人员所支出的所有成本及合理利润。

2.劳务推荐费支付方式：

（1）合同签订后，乙方在接收到甲方推荐的劳务人员并确认录用后______个工作日内支付劳务推荐费。

（2）支付方式：______（如：现金、银行转账等）。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有义务向乙方提供符合岗位要求的劳务人员信息，并保证信息的真实性和准确性。

2.甲方有权按照本合同约定收取劳务推荐费用。

3.甲方对乙方与劳务人员签订的劳务合同内容不承担任何法律责任。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务人员信息，并对不符合要求的劳务人员拒绝录用。

2.乙方有权与录用的劳务人员签订劳务合同，并自主管理劳务人员的工作。

3.乙方应当按照本合同约定支付劳务推荐费用。

4.乙方对甲方推荐的劳务人员在面试和考核过程中产生的一切费用自行承担。

六、违约责任

1.若甲方提供的劳务人员信息不真实，导致乙方录用不符合岗位要求的劳务人员，由此产生的一切损失由甲方承担。

2.若乙方未按本合同约定支付劳务推荐费用，每逾期一日，应当向甲方支付未付款项______%的违约金。

篇2

甲方（推荐方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供劳务人员推荐事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合其岗位要求的劳务人员，并协助乙方完成劳务人员的选定和管理工作。乙方依据本合同约定向甲方支付劳务推荐费。

二、推荐方式及内容

1.甲方负责收集符合乙方岗位需求的劳务人员信息，并进行初步筛选。

2.甲方组织符合条件的劳务人员参加乙方的面试，并协助乙方完成面试工作。

3.乙方根据面试结果确定录用人员名单，甲方协助完成录用人员的入职手续。

4.甲方负责跟踪劳务人员的在职情况，及时向乙方反馈劳务人员的表现和工作情况。

三、费用支付

1.乙方按照每成功推荐一名劳务人员支付一定金额的方式向甲方支付劳务推荐费。具体金额根据岗位性质和乙方要求确定。

2.劳务推荐费支付方式：每成功推荐一名劳务人员，乙方在录用人员入职后XX个工作日内向甲方支付劳务推荐费。

3.如因劳务人员离职等原因导致乙方需重新招聘的，甲方继续为乙方提供推荐服务，并视情况收取相应的推荐费用。

四、双方权利义务

1.甲方有义务收集并筛选符合乙方岗位需求的劳务人员信息，确保推荐的人员符合乙方的要求。

2.乙方有权要求甲方推荐符合其岗位要求的劳务人员，并享受甲方提供的跟踪服务。

3.乙方应按照本合同约定支付劳务推荐费，不得无故拖欠或拒绝支付。

4.甲方应确保推荐的劳务人员具备从事相关工作的能力和技能，如因甲方推荐的劳务人员不符合乙方要求或存在欺诈行为等导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或滥用甲方提供的劳务人员信息和推荐结果。

五、违约责任及解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定应承担相应的违约责任。

2.如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。