网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

有关校企实习合作协议范本专业版5篇.docx

有关校企实习合作协议范本专业版5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

有关校企实习合作协议范本专业版5篇

篇1

甲方(学校方):______________________大学

乙方(企业方):______________________有限公司

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规的精神,以及职业教育的特点,为充分利用学校与企业两种不同资源环境及教育教学和生产经营的优势互补,共同构建校企人才培养基地,经甲乙双方友好协商,就实习合作事宜达成如下协议:

一、合作总则

(一)合作目的

双方本着互惠互利的原则,建立校企合作关系,共同开展职业教育人才培养工作。双方通过合作实现资源共享、优势互补、共同受益,推动学校与企业、理论与实践相结合的人才培养机制的建立与发展。同时促进学校服务地方经济发展能力的增强,为社会发展贡献力量。

(二)合作宗旨

贯彻落实国家关于人才教育的重要方针政策和工作要求,实现理论与实践的紧密结合,加强学校与企业间的资源共享与优势互补,促进校企双方的可持续发展。

二、合作内容及方式

(一)合作模式与机制建设

双方紧密合作,共同建立校企人才培养基地、技术研发中心以及实习基地等。双方共同成立专业管理委员会以及校企合作的实施领导机构,为双方共同培养专业人才营造良好的教育环境与企业实践氛围。建立健全各类制度措施与管理办法等,确保合作顺利进行。

(二)实习内容与安排

学校组织学生在企业开展实习活动。实习内容包括但不限于专业技能实践、职业素养培养以及企业文化体验等。实习期间学生应遵守企业的规章制度,履行岗位职责,服从企业管理与安排。企业负责实习学生的日常管理、安全保障等工作并提供必要的实习条件。实习结束后企业为学生出具实习鉴定表及实习证明等文档资料。同时学校教师也应参与实习过程管理监督。双方共同制定实习管理考核办法以保障实习质量。具体实习时间与岗位安排等合作细节根据双方实际情况进行安排与调整。学校与企业签订校企合作协议后按照协议内容履行各自职责和义务进行合作事宜开展。具体内容如下:__________(具体条款)。

三、双方职责与义务

篇2

甲方(学校):__________________大学

地址:_________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_______________________

电子邮箱:_______________________

乙方(企业):__________________公司

地址:_________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_______________________

电子邮箱:_______________________

鉴于甲乙双方共同关注于人才培养和技术创新,在平等、自愿、协商一致的基础上,为共同推进实习合作项目的顺利进行,甲乙双方经过友好协商,达成如下合作协议:

一、合作目的与原则

1.合作目的:通过校企合作,实现资源共享、优势互补,促进学生实践能力提升,为企业输送优秀人才,推动双方共同发展。

2.合作原则:遵循平等互利、诚实守信、共同发展原则,保护学生合法权益。

二、实习合作内容与安排

1.实习内容:学生实习内容包括但不限于技术研发、项目管理、市场营销等方面。实习期间,学生应在乙方指定的岗位进行实际工作,并完成相应的工作任务。

2.实习期限:实习期限为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.实习安排:甲乙双方共同制定实习计划,明确实习目标、任务、考核标准等。乙方为学生提供实习指导师傅,保障实习工作的顺利进行。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务:

(1)负责组织和选拔符合实习条件的学生参与实习活动。

(2)负责实习生管理,协助乙方做好实习生考核工作。

(3)负责实习生在实习期间的安全教育和管理工作。

2.乙方职责与义务:

(1)提供实习岗位及实习指导师傅,保障实习生在实习期间的合法权益。

(2)制定实习计划,提供必要的实习条件及工作场所。

(3)对实习生进行考核评价,并提供实习鉴定。

(4)协助甲方做好实习生管理工作。

四、实习管理与考核

1.实习生管理:甲乙双方共同制定实习生管理办法,明确实习生在实习期间的管理要求和行为规范。

2.考核标准:乙方根据实习生的实际表现制定考核标准,甲方根据考核标准对实习生

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档