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第三季度分公司工作总结.docVIP

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第三季度分公司工作总结

一、三季度经济指标综合报告

二、一至三季度工作的全面回顾

三、前段工作的不足与今后的改进措施

四、第四季度的工作计划和目标

20xx年的第三季度已经过去,在学习了xxx同事在xx公司半年工作会议上的报告后,xx分公司全体员工认真总结了上半年的管理经验和工作方法,我们深感责任重大,如履薄冰。大家带着沟通、学习、不断改进的心态,以“进取”、“敬业”、“诚信”的工作态度全力以赴的投入工作。现将xx公司第三季度的工作情况作个总结,全面分析和查找工作中的差距和不足,进一步明确目标,改善措施,全面落实和抓好第四季度各项工作,确保本年度的各项工作目标、指标的实现。

一、三季度经济指标综合报告

截止20xx年09月23日,本年度xx公司合同共计7份,合同金额1506.05万元;本年新增合同4份,其中9月份新增合同1份,合同价款777.24万元。

截止20xx年9月30日,本年度1~9月xx公司收,完成全年目标的58.47%,较去年相比同期-31.03%;本年度1~9月xx公司实现利润954518.57元,完成全年目标的95.45%,较去年相比同期+19.61%。

综上,xx公司按照全年的工作计划和任务目标,实现了收入和利润双过半。虽然xx公司本年度的收入目标较去年同期下降了,但利润目标较去年同期却有所提高,并几乎在前三季度内实现了全年的利润目标。由此可见我们今年对收入和利润目标的侧重点有所调整,在不影响全年各项经济指标顺利完成的情况下,如何赢得更大的利润,更多的效益,是摆在xx公司每一位员工面前都需要思考并努力实现的重大课题。

二、一至三季度工作的全面回顾前三个季度的工作重点主要围绕:

1、建立健全xx公司的管理体制,明确分公司各个岗位的管理职责。基于对“走出去”策略的充分认识,为了让各驻外分公司健康、平稳、快速地发展,总公司班子成员对驻外分公司的内部建设、市场开拓、经营信息及生产过程十分重视。作为xx公司第一个“走出去”的驻外分公司,随着近年经营规模的扩大,xx公司调整了公司管理机构的人员,成立了综合办公室、财务部、技术质量部、安全生产部四大部门,同时制定了相应的管理制度,对职责分工也作出了明确划分,为xx公司的发展壮大迈出了深刻意义的一步。

2、转变经营理念,立足基础施工,重新定位市场。

回首20xx、20xx两个年头,xx公司是以地基与基础工程专业承包作为主要利润实现。20xx年是机遇与挑战并存的一年,面临灾后重建项目“三年任务,两年基本完成”的现实情况,地质灾害治理项目数量也随之减少,面对川内建筑行业市场的疲软现状和各省份驻川分公司的强大竞争压力,xx公司需要重新定位市场,转变经营理念和管理模式。

3、加大项目管理力度,逐步健全和完善经营、生产到结算的全过程管理,确保项目利润最大化。

(1)分公司对项目负责人实行目标责任成本承包经营考核,确保上缴公司利润的实现。在确保利润上缴的前提下,下放管理权限,使项目责任人做到有责、有权、有利,有效地控制了成本支出。截止目前,xx公司各在建或已完工的项目成本支出基本上控制在目标责任成本指标以内。

(2)加强资金管理,完善财务管理制度,实行财务“一支笔”制度,严格控制成本和费用支出。从资金回收、资金管理、成本考核、管理费用、分包工程等各方面制定具体措施,力求少花钱,多办事,办实事。特别是对项目的资金管理,吸取了以前经验教训,通过堵塞漏洞,明确责任,强化管理,基本上做到了专款专用和宏观控制。

(3)严格规范对分包项目的管理。项目管理是企业管理工作的基点,经济效益的源泉,项目管理的好坏直接关系到公司的效益和发展。我们要理解支持项目,但更要管好项目。项目没有联营与自营之分,只要挂了公司这块牌子,就是公司的工程,我们应对其施工质量、安全生产、文明施工、技术资料管理、项目资金管理等方面进行有效的控制,必要时制定相应措施,完善管理机制。承接一个项目不容易,管理好一个项目更不容易,我们必须珍惜每一次机会,建成一个工程,树立一个形象,开拓一方市场。(4)安全生产是公司得以生存发展的根本。安全生产要做到人员落实、制度落实、机构落实、责任落实、经费落实。坚持加强现场安全管理,坚持制止各种违章行为,坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识。公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改,消除安全隐患。截止目前,xx公司在建或已完工项目,没有发生一起安全责任事故。

4、优化经营环境,培养经营队伍,提高职工综合素质和管理水平,以适应市场需要。

(1)开拓新的行业市场是xx公司进一步可持续稳定发展的重要一环,而开拓新的市场需要强大的经营队伍作为支持,公司的市场策划人员和市场经营人员历来都很稀缺,单凭一、两个人的力量是远远不够的,xx公司一方面在改善员工工作环境、提升公司的品牌形象,另一方

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