2023年-2024年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)题库附答案(典型题)完整版724361065.pdf

2023年-2024年卫生招聘考试之卫生招聘（财务）

题库附答案（典型题）

单选题（共45题）

1、甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，

辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的

是（）。

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

【答案】C

2、甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月

有关经济业务如下：

A.0.16×50×15%=1.2（万元）

B.0.2×50×15%=1.5（万元）

C.（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）

D.（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）

【答案】D

3、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确

的是（）。

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内

【答案】B

4、某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值

为500万元，年利率6%，期限为6个月。2019年12月31日该公司“应付票

据”的账面价值为（）万元。

A.500

B.505

C.515

D.510

【答案】B

5、甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销

售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3276元，旧手机

的收购单价为234元。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规

定，甲手机专卖店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。

A.（3276-234）×100×13%

B.（3276-234）×100÷（1+13%）×13%

C.3276×100×13%

D.3276×100÷（1+13%）×13%

【答案】D

6、下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。

A.材料采购过程中支付的保险费

B.材料入库后发生的储存费用

C.材料入库前发生的挑选整理费

D.材料采购过程中发生的装卸费用

【答案】B

7、根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，

县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。

A.2000元以上50000元以下的罚款

B.3000元以上50000元以下的罚款

C.4000元以上50000元以下的罚款

D.5000元以上50000元以下的罚款

【答案】B

8、甲公司系增值税一般纳税人，销售设备适用的增值税税率为13%，2019

年8月31日以不含增值税的价格100万元售出2013年购入的一台生产用

机床，增值税销项税额为13万元，该机床原价为200万元（不含增值税），

已计提折旧120万元，已计提减值30万元。不考虑其他因素，甲公司处置该

机床的利得为（）万元。

A.66

B.20

C.33

D.50

【答案】D

9、某企业为增值税一般纳税人，购买原材料取得增值税专用发票上注明的价款

A.借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：其他货币资

金—银行本票11300

B.借：原材料11300贷：其他货币资金—银行本票11300

C.借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：银行存款

11300

D.借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：应付票据

11300

【答案】A

10、公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收

入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该

公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。

A.500

B.700

C.800