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科协经验交流材料

创新工作思路健全工作体系

切实加强新形势下企业科协组织建设工作

xx市科协

XX年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国

企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四

部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意

见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这

些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业

科协进入了加速发展的新时期。由于xx的特殊市情，xx市科协一直高

度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部,负责全市企事业科协

组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展

给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织

建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建

设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设

工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续

推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县

（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，

切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前xx有组织机构健

全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11

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个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其

他5个），其中非公企业科协（非公企业科技

工作者联络站）48个。同前几年相比，企业科协数量有了明显增

加，质量有了明显的提高。

我们的工作思路和主要做法是：

一、工作思路

根据xx国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，

学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下xx企业科协组织建设的工作思

路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢

把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工

作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联

及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的

基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，

从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。

二、主要做法

（一）转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层

次的企业科协工作体系的建立

过去，xx企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国

企业科协工作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作

方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由

“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企

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业（集团）、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和

“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企

业科协组织建设工作的开展。

一是利用xx市科协“三大”召开的机会，扩大xx市科协常

委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正式代

表中，企事业科协代表为181人，占27％，比上一届增加了11人。同

时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加

上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业

科协代表数的21％。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科

协，4位来自高校科协；31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自

高校科协。

二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业

（集团）党组织的作用，加速企业科协组织建设。XX年将联合市相关

部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企（集团）、高校

科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在xx主要工业园

区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属

企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。

三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据xx实际制定

实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科

协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业（集

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