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村干部五大要求六破六立心得体会和感悟

村干部是县级以上人民政府委派负责具体村事的管理者，担负着推动乡村振兴和农村发展的重要责任。为了更好地履行自己的职责，村干部需要具备一定的要求和觉悟。下面，我将分享我对村干部五大要求、六破六立的一些心得体会和感悟。

一、五大要求

1.必须具备感情，建立良好关系。村干部是乡亲们的代表，需要与乡亲们建立良好的感情，增强自己的亲和力和亲民性，积极倾听乡亲们的声音和意见，做到公平公正，真心实意为乡亲们做好事情。

2.必须持有真诚态度，秉公用权。村干部需要保持谦虚、诚实、真实的态度，对待工作，对待人民群众，对待他人，都要真诚待人，不搞权谋、权力寻租，做到始终秉公用权。

3.必须持有理解力，分析解决问题能力。村干部需要理解人民群众的需要和利益，善于分析和解决问题，具备一定的决策能力和执行能力。同时，也需要与上级机关、协作单位保持良好的沟通和合作，共同推动乡村振兴。

4.必须具有负责心，上下联络良好。村干部需要对自己的工作负责，对自己的职责范围内的事情负责，同时也要与上级机关和协作单位保持良好的联络，及时向上级汇报工作情况，接受上级的领导和指导。对下级干部要有耐心和关心，给予必要的指导和帮助。

5.必须具备高度素质，廉洁奉公。担任村干部需要具备一定的知识和能力，在学习和提升自己的同时，还要具备廉洁奉公的觉悟和自觉性，坚决杜绝贪污腐败、徇私舞弊等行为，做到清正廉洁，赢得民众的信任和尊重。

二、六破六立

1.破除官僚主义思想，建立为民服务意识。在工作中，不要表现出官僚主义的思维，要注重实际工作，为民众的需要提供真正的服务。要建立为民众服务的意识，真正关心民众的利益，并为民众解决问题。

2.破除敷衍塞责态度，建立细致认真工作习惯。不允许敷衍塞责，要把工作做到最好，做到极致。要细心、认真地处理每个问题，不放过任何一个细节，做到高效而又质量过硬。

3.破除消极躲避责任的倾向，建立勇于担当的使命感。作为村干部，需要勇于担当，勇于承担责任。当面临困难和问题时，要坚定信心，勇于迎难而上，积极找出解决办法，不断完善自己的工作方式和方法。

4.破除形式主义和官僚主义，建立务实高效的工作作风。村干部要深入实际工作，不做形式主义的表面工作，要着重解决实际问题。同时，要注重工作效率，高效地完成工作任务，为发展乡村事业贡献自己的力量。

5.破除权钱交易和徇私舞弊行为，建立廉洁奉公的形象。作为村干部，要始终保持清正廉洁的形象，坚决抵制权钱交易和徇私舞弊的行为。要依法办事，严格按照法律法规开展工作，在权力面前自觉使自己受到法规的约束。

6.破除低效率工作习惯，建立科学化、智能化的工作模式。随着时代的发展，科学化、智能化的工作模式已经成为当代工作的趋势。作为村干部，要积极学习新知识、新技能，不断提升自己的工作水平，发挥科技的作用，适应时代的变革。

总之，作为村干部，我们需要时刻保持清醒的头脑和高昂的干劲，要始终将群众的利益放在心头，用心用情用力做好村里的各项工作。我们要深化学习，增强自己的素质和能力，紧密联系群众，主动倾听他们的意见和建议，不断改进工作，为农村的发展和乡亲们的美好生活做出新的贡献。