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;公交企业安全概述
安全意识与文化建设
安全制度与操作规程培训
风险防范与应对措施
安全事故案例分析
安全培训与考核评估;;;安全培训重要性;员工安全操作技能;;定期组织员工参加安全培训,包括交通法规、操作规程、应急处理等方面的知识和技能。;安全制度完善;倡导安全行为规范;;安全制度的重要性;包括车辆启动、行驶、转弯、停车等操作流程,以及车辆各部件的使用方法和注意事项。;应急预案;;车辆技术状况;风险防范策略与方法;;;包括公交车碰撞、追尾、侧翻等类型,重点分析事故发生的过程和原因。;包括驾驶员操作不当、疲劳驾驶、超速行驶、酒驾、未遵守交通规则等。;;;;采用理论考试和实操考核相结合的方式,全面评估员工的安全知识和操作技能。;培训文化营造;
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