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安全生产目标管理包保责任书

为认真贯彻项目部关于安全生产工作的重要精神，安全生产工作以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实好建安四标项目“安全生产责任制及其相应的的规章制度和措施”，进一步提高全体员工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全生产目标的实现，与施工人员签订安全生产目标管理责任书。

一、包保时限：自签订之日起至2023年12月30日，人员退场，协议自动终止。

二、安全包保目标：

1、积极消除事故隐患。隐患整改率100%；

2、遏制较大性事件。

3、杜绝各类伤亡事故。做到“四不伤害”；

4、杜绝出现本人责任问题出现的安全生产事故。

三、包保安全责任

1、自觉遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从工班的安全生产管理，不服从管理的，工班长及其他所有人员有权停止本人工作，由此所造成的损失，由本人承担；因不服从管理导致生产事故的，由个人承其担相应责任。

2、员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习项目部安全生产规章制度。

3、上班必须正确佩戴和使用安全防护用品，做好“两穿一戴”（即穿工作服、穿工鞋、戴安全帽）,安全帽必须将下颚帽带扣好；工装穿着必须得体，整洁，不准赤膊、穿拖鞋，披衣、敞怀、挽裤腿。高处作业必须系挂安全带；

4、上班时间不准无故外出，禁止脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、玩手机、看书报等；禁止酒后上岗作业，做到饮酒不上岗，上岗不饮酒。

5、人员外出或探亲必须执行请销假制度并做好记录，外出或探亲期间必须保证个人人身安全，要遵守交通规则，不得乘坐黑车，不得住黑店，不得食用路边摊食品，不得饮酒误事，电话开机，保持通讯畅通。

6、非专业岗位工作人员，禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。

7、不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。不得在防火禁烟区吸烟、动火。

8、认真学习项目部下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，杜绝“三违”（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，做到“四不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）和禁止进入非本人作业区域。

9、季节性作业（如夏季作业区、雷雨季作业、冬季作业等）和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

10、配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向工班长和上级领导反映本工种及相关工种存在的安全隐患和安全信息；提供事故的真实情况。

11、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须停止作业或者在采取可靠的应急措施后撤离作业场所。

12、必须接受岗前安全教育，积极参加工前教育、工中检查、工后讲评的“三工”活动，有权拒绝施工工班未进行安全培训教育和安全技术交底而从事高危作业。

13、熟记作业要求极其特性，掌握相应的安全防范措施；进入作业场所后，要先进行检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；

14、在道路工作时，密切注意来往车辆，做到“一看二停三通过“，“不抢一分一秒，保证自己不被车辆伤害。

15、从事搬运等工作时，要严格注意身边的人，在呼喊并应答、引起对方注意并退让到安全地带后才可以工作。同时，要积极注意自身安全，不搬运过重物品，经常检查铁锹、榔头等工具，一有损坏，立即更换或修复。

16、密切注意工程施工机械，在挖掘机、推土机等机械附近施工时，必须面向机械并及时避让，确保安全。严禁在压路机等机械下休息，严禁在施工现场打闹、追逐。

17、从事作业存在着车辆伤害、机械伤害、坠落、物体打击、触电等岗位危险，作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；

18、奖罚

（1）奖励条件

①本人认真履行安全生产职责，认真接受教育。

②在施工中没有发生不遵守劳动纪律、未发生不遵守规章制度未发生不服从管理的现象。

（2）受罚条件与罚款

①发生伤害他人、不服从管理、按项目“安全生产奖惩制度”中对应的相关条款做出处罚。多次出现违规、违纪,情节恶劣的将清退出施工现场。

②因签定人原因给单位造成不良影响的视性节而定。

③发生重大安全事故，按上级和国家有关政策法规处理，构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

（3）奖惩兑现

奖金由项目部年终考核兑现发放，个人罚款从责任人工资扣除。

本安全生产目标管理责任书一式3份，项目部、工班（劳务公司）、本人各1份。

班组长（签字、手印）：年月日

施工人员（签字、手印）：