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育人导师工作指南与实践手册
目录
一、前言...................................................3
1.1工作背景与意义.........................................3
1.2手册概述与目标.........................................4
二、育人导师职责与角色.....................................6
2.1职责概述...............................................6
2.2角色定位...............................................7
2.3工作原则...............................................9
三、育人导师选拔与培训....................................10
3.1选拔标准..............................................11
3.2培训内容..............................................12
3.3培训实施..............................................13
四、育人导师与学生互动策略................................14
4.1交流方式..............................................15
4.2沟通技巧..............................................16
4.3关系建立..............................................17
五、学生成长指导与规划....................................17
5.1成长目标设定..........................................18
5.2发展路径规划..........................................20
5.3跟踪与评估............................................22
六、心理辅导与情绪管理....................................23
6.1心理健康知识普及......................................24
6.2情绪识别与调节........................................25
6.3应对压力策略..........................................26
七、学业辅导与学术支持....................................27
7.1学业规划指导..........................................29
7.2学术资源推荐..........................................30
7.3学习方法辅导..........................................33
八、职业规划与就业指导....................................34
8.1职业认知教育..........................................35
8.2就业市场分析..........................................36
8.3职业发展建议..........................................38
九、团队协作与工作协调....................................38
9.1团队合作原则..........................................39
9.2工作协调方法..........................................41
9.3问题解决策略..........................................41
十、育人导师工作评价与反馈................................43
10.1评价体系构建.........................
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