安全保卫部5月份普法试卷.docVIP

安全保卫部2017年普法教育试题（5月）

姓名：得分：

一、填空题（3*20）

1、部门安全例会会议分类为：、

2、、是安全实践的先导，是抓好安全工作的根本。

3、安全教育包括：；；。

4、不正常情况的报告内容，包括事件发生的、、、和、、等。

5、安全检查主要有、、、等。

6、民主生活会是安全保卫部、的有效途径。

二、简答题（20*2）

1、安全保卫部信息通报制度是什么？

2、详述安全保卫部交接班制度的具体内容？

1、安全保卫部周安全例会、安全保卫部月度安委会

2、强化安全思想教育，统一安全思想认识

3、管理人员的安全教育；全员经常性的安全教育；新增、新进人员上岗前的安全教育

4、日期、时间、地点、科室、经过、当事人、结果

5、日常安全检查、各专项检查、季节性检查、特定节假日检查

6、掌握各科室员工动态、了解员工心声提供

简答题：一、1上级机关对安全运行工作的重要指示、要求、批示、通报等要及时、迅速、正确的传达到各科室。

2各科室必须在每月25日前将本科室安全工作情况以书面形式（安全生产月报表），经部门主要领导签字后，上报相关单位。

3各科室在发生工作差错和不正常情况时，必须及时向当日值班领导报告，同时在办公时间内，以书面形式上报。任何科室或个人不得隐瞒不报。对于迟报，隐瞒不报造成后果者要追究科室领导的责任。

4当上级有关部门对有关事件进行查询时，当事人应如实反映，不得以任何理由互相推诿。

5不正常情况的报告内容，包括发生的日期、时间、地点、科室、经过、当事人、结果等。

二、1各类设施设备的运行工作情况；

2本班勤务中重要问题和处理结果以及待办事项；

3上级指示要求及等情况；

4航班调配情况；

5现场及办公楼卫生情况。

6各值班科（队）长按各自的管辖权和管理范围认真交接，对交接中发现的问题应及时报告上级领导妥善处理。

7注意交清和接清一切待办事项，做到交清接明，切忌紧张忙乱。

8在勤务交接过程中发生的问题，要以交方为主，对问题进行处理，特殊情况或时间来不及情况下，可移交接方处理，但要详细说明情况,并做好记录。

9在接班人员未能按时接班时，交班人员应从工作角度考虑，坚守岗位。