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2025年山西省永济市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题
第一部分单选题(150题)
1、政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是()。
A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D.政府绩效评估不是强调以结果为本
【答案】:D
2、生命是环境“逼出来”的,因而生为环境的奴隶,它最多只是“主动地”附属于环境。谁要考察一种生命形式,不妨先去考察它寄身的环境,否则就会对生命的“怪异”感到()。
A.震惊
B.疑惑
C.惊诧
D.惊异
【答案】:D
3、某单位周六下午组织40名干部职工参加义务植树活动,共需挖树坑60个,运树苗不限。他们分为甲、乙、丙三组,每组劳动效率如下表所示。在保证挖好60个树坑的前提下,科学安排,可使运树苗的量达到最大。最多可运()棵树苗。
A.600
B.560
C.540
D.520
【答案】:D
4、一条环形赛道前半段为上坡,后半段为下坡,上坡和下坡的长度相等,两辆车同时从赛道起点出发同向行驶,其中A车上下坡时速相等,而B车上坡时速比A车慢20%,下坡时速比A车快20%,问A车跑到第几圏时,两车再次齐头并进?()
A.22
B.23
C.24
D.25
【答案】:D
5、-3,0,23,252,()
A.256
B.484
C.3125
D.3121
【答案】:D
6、贝多芬曾多次()地对小卡尔进行批评劝诫,但他的仁慈和宽容没有唤回毫无人性的小卡尔。
A.殚精竭虑
B.好心好意
C.仁至义尽
D.苦口婆心
【答案】:D
7、甲、乙、丙3人今年的岁数和是113岁,当甲的岁数是乙的一半时,丙38岁;当丙的岁数是乙的2倍时,甲17岁。那么,乙今年()岁。
A.25
B.30
C.32
D.36
【答案】:C
8、在火车车厢的通道两边每排各有两个座位,且全部坐满,列车员A、B负责为某一车厢旅客倒水(限每位一杯)。A给右边的6位旅客倒完水时,被告知应负责左边的旅客,于是A重新到左边倒水,B接着给右边剩下的旅客倒水,之后B又帮A给10位旅客倒了水,最后两人同时结束工作。请问:多干的列车员比少干的列车员多为几位旅客倒了水?()
A.24
B.16
C.8
D.4
【答案】:C
9、设有编号为1、2、3.....10的10张背面向上的纸牌,现有10名游戏者,第一名游戏者将所有编号时1的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,接着第二名游戏者将所有编号是2的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,.....,第n(n=10)名游戏者,将所有编号是n的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,如此下去,当第10名游戏者翻完纸牌后,那些纸牌正面向上的最大编号和最小编号的差是:
A.2
B.4
C.6
D.8
【答案】:D
10、在各种利益的()下,一批()的企业家把目光盯在了高科技产业上,看准了就一掷千金。
A.驱动深谋远虑
B.诱惑深谋远虑
C.驱动深思熟虑
D.诱惑深思熟虑
【答案】:A
11、根据上表,可以推断该市城镇居民与农村居民的人数比是()。
A.2:1
B.3:2
C.4:3
D.无法推断
【答案】:D
12、歧视:是指由于某些人属于某一群体或类属这类成员,而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义,下面哪种行为没有发生歧视()
A.某公司拒绝招收每一个黑人求职者
B.公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道,拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士
C.王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D.一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心,而不重视那些学习差的学生
【答案】:C
13、有一架天平,只有5克和30克的砝码各一个。现在要用这架天平把300克味精分成3等份,那么至少需要称多少次?()
A.3次
B.4次
C.5次
D.6次
【答案】:A
14、下列有关输血和输液的说法错误的是()
A.输血时一般应该是以输同型血为原则
B.根据病情需要有时可以进行成分输血
C.成年人一次献血500cc不影响健康
D.输血前先鉴定献血者与受血者血型
【答案】:C
15、某保险公司推出一项“希望之星”保险业务,该业务要求5岁儿童的家长每年交600元保险金并至14岁,即可享受儿童将来上大学的所有学
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