社区工作者 综合练习练习5.pdf

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综合练习练习5

单项选择题

1.对违法生育当事人违法生育事实进行调查应当制作笔录。执法人员与当事人有（），应当回避。

A.血缘关系的

B.直接利害关系的

C.亲戚关系的

参考答案：B

【解析】

2.一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

A.30日，书面或口头

B.30日，书面

C.1个月，书面或口头

D.15日，口头

参考答案：B

【解析】

3.信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持（）、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决

问题与疏导教育相结合的原则。

A.属地管理

B.归口管理

C.共同管理

参考答案：A

【解析】

4.从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。

A.一个

B.一个或一个以上

C.仅限两个

D.以上都不对

参考答案：B

【解析】

5.签订集体合同应当经过（）五个程序。

A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

参考答案：A

【解析】

6.信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机

关的（）复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见，并予以书面答

复。

A.上一级行政机关

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B.上级行政机关

C.主要负责人

参考答案：A

【解析】

7.被送达社会抚养费征收决定的当事人应当到县级财政部门指定的（）缴纳社会抚养费。

A.收款人

B.乡镇人民政府或街道办事处计生办

C.金融机构

参考答案：C

【解析】

8.我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

参考答案：C

【解析】

9.张某与A公司签订了为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C公司，则张某原先与A公司

之间的劳动合同（）

A.自然终止

B.继续有效

C.应该解除

D.可以续订

参考答案：B

【解析】

10.钱某在某厂工作了5个月，该厂濒临破产，钱某因此被解除劳动合同。依法律规定，该厂应付给钱某相当

于（）工资的经济补偿金。

A.3个月

B.半个月

C.1个月

D.5个月

参考答案：B

【解析】

11.因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订立

D.检查

参考答案：B

【解析】

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12.《信访条例》总共有（）章（）条。

A.6/49

B.7/51

C.8/63

参考答案：B

【解析】

13.《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，实行计划生育，以（）为主。

A.避孕

B.自觉

C.节育措施

D.强制措施

参考答案：A

【解析】

14.国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供（）。

A.扶助

B.资助

C.帮助

D.捐助

参考答案：D

【解析】

15.《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少（

）。

A.生育

B.人口增长

C.妊娠

D.非意愿妊娠

参考答案：D

【解析】

16.用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（）

A.提出意见

B.要求予以重新处理

C.予以改正

D.请求当地政府依法处理

参考答案：A

【解析】

17.用人单位依法裁员后，在（）内录