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标准复工协议书版本

背景

由于新冠疫情的缓解，为了保障员工的健康和安全，同时恢复正常的工作秩序，我们制定了以下标准复工协议书版本。

协议内容

1.复工日期：双方同意员工于[具体日期]重新回到工作岗位上班。

2.健康申报：员工必须每天在到岗前填写健康申报表，并如实填写个人身体状况和接触史等信息。

3.体温检测：每天上班前，员工必须接受体温检测，体温超过37.3摄氏度的员工将无法进入工作场所。

4.戴口罩：员工在工作期间必须佩戴口罩，除非个人在独立办公室内工作。

5.社交距离：员工应保持至少1米的社交距离，避免近距离接触。

6.注意卫生：员工应经常洗手，使用洗手液或消毒剂，并注意咳嗽和打喷嚏的礼仪。

7.避免聚集：员工应避免在工作场所聚集，包括会议和集体用餐等活动。

8.通勤方式：员工应尽量避免使用公共交通工具，鼓励步行、骑行或开私家车等方式上下班。

9.异常情况：如员工出现发热、咳嗽等症状，或有接触疫情相关人员的情况，请立即向公司报告并暂停上班。

10.公司保障：公司将提供必要的防护设备和消毒用品，并定期对工作场所进行消毒。

11.违约责任：如员工故意隐瞒病情或违反协议内容，将承担相应的法律责任。

生效和修订

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]。如有需要，协议可根据实际情况进行修订，并经双方协商一致后生效。

签署

本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

日期：____________________

以上为标准复工协议书版本，双方共同遵守，如有违反将承担法律责任。