2024学校后勤部设施维护临时工聘用书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024学校后勤部设施维护临时工聘用书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.工作绩效与考核

6.1绩效评估标准

6.2考核周期与程序

7.休假与请假

7.1休假规定

7.2请假程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2解除合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

14.合同附件

14.1附件一：工作职责详细说明

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

1.2.1“本合同”指2024学校后勤部设施维护临时工聘用书。

1.2.2“乙方”指被聘用从事设施维护工作的临时工。

1.2.3“甲方”指聘用乙方从事设施维护工作的学校后勤部。

1.2.4“设施维护”指对学校各类设施进行日常保养、维修和保养工作。

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.1.2乙方应具备设施维护相关技能或经验。

2.1.3乙方身体健康，能适应工作强度。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为自签订之日起至2024年6月30日止。

2.2.2甲方可根据工作需要与乙方协商续签合同。

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1乙方负责学校各类设施的日常保养工作，确保设施处于良好状态。

3.1.2乙方负责设施故障的维修工作，及时排除故障。

3.1.3乙方负责设施保养记录的填写与归档。

3.2工作范围

3.2.1工作范围包括但不限于教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等学校公共设施的维护。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

4.1.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

4.2工作地点规定

4.2.1乙方应在甲方指定的工作地点进行工作。

4.2.2乙方不得擅自变更工作地点。

5.工资与福利

5.1工资标准

5.1.1乙方月工资为人民币3000元。

5.1.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日。

5.2.2乙方享有带薪年休假。

5.3工资支付方式

5.3.1甲方每月底前支付乙方上月工资。

5.3.2甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。

6.工作绩效与考核

6.1绩效评估标准

6.1.1乙方的工作绩效将根据工作完成情况、工作质量、出勤情况等进行综合评估。

6.1.2甲方将定期对乙方进行工作绩效评估。

6.2考核周期与程序

6.2.1乙方的工作绩效考核周期为每季度一次。

6.2.2甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.休假与请假

7.1休假规定

7.1.1乙方享有国家规定的法定节假日。

7.1.2乙方享有带薪年休假。

7.2请假程序

7.2.1乙方需提前向甲方提出请假申请，并说明请假原因。

7.2.2甲方将根据实际情况审批乙方的请假申请。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成设施损坏或安