网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

销售新员工入职合同范本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售新员工入职合同范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1试用期

2.1.1试用期期限

2.1.2试用期内的工作要求和评估

2.2正式聘用期

2.2.1正式聘用期期限

2.2.2正式聘用期的工作要求和评估

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的日常工作内容

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.1.1基本工资

4.1.2奖金及提成

4.1.3加班工资

4.2社保及福利

4.2.1社保缴纳

4.2.2福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同的终止

8.违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2争议解决的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密违约责任

11.知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权归属

11.2知识产权的保护

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.其他约定

13.1通知和送达

13.2合同的完整性和修改

13.3法律的适用

13.4争议解决的地域管辖

14.合同的附件

14.1附件一:职位说明书

14.2附件二:工资奖金制度

14.3附件三:社保及福利政策

14.4附件四:其他相关规定

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1试用期

2.1.1试用期期限为自乙方入职之日起至____个月止。

2.1.2

在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、业务水平等进行全面评估。试用期内,乙方应严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

2.2正式聘用期

2.2.1正式聘用期自试用期满之日起计算,至双方协商解除或合同到期终止为止。

2.2.2在正式聘用期内,乙方应继续遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,为公司创造价值。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责是根据甲方提供的职位说明书所载明的职责和要求,乙方应全面履行岗位职责,为公司提供专业服务。

3.2乙方的日常工作内容包括但不限于:完成岗位职责要求的任务、参与公司安排的各项培训、提高自身业务水平、与团队成员保持良好沟通和协作等。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

4.1.1基本工资为每月____元人民币,按月支付。

4.1.2奖金及提成根据乙方的业绩和公司规定另行确定。

4.1.3加班工资按照公司规定的加班工资支付标准支付。

4.2社保及福利

4.2.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。具体工作时间安排按照公司规定执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇,具体休假方式和标准按照公司规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

6.2劳动条件

乙方的工作环境应符合国家有关劳动环境的标准,公司应确保乙方在工作中有合理的工作空间、设备和工作条件。

6.3职业危害防护

甲方应采取有效措施,防止乙方在工作中遭受职业病和职业危害。对于存在职业危害的工作岗位,甲方应定期对乙方进行健康检查,并采取必要的防护措施。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更

双方同意,合同的变更应书面签订,并经双方签字盖章确认。变更后的合同附件为本合同的有效组成部分。

7.2合同的解除

7.2.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

7.2.3乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同,经双方协商一致,可以解除本合同。

7.3合同的终止

7.3.1本合同约定的试用期满,甲方决定不延长聘用关系的,本合同自行终止。

7.3.2本合同约定的正式聘用期满,双方未续签劳动合同的,本合

文档评论(0)

172****7268 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档