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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

运输业务劳务派遣协议样本版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1双方主体

1.2派遣员工

1.3派遣岗位

1.4派遣期限

1.5派遣任务

2.派遣员工的基本条件

2.1年龄与资质

2.2技能与经验

2.3健康状况

2.4派遣员工的培训

3.派遣员工的职责与权益

3.1派遣员工的义务

3.2派遣员工的权益

3.3派遣员工的劳动报酬

3.4派遣员工的福利

4.派遣机构的职责

4.1派遣员工的招聘与筛选

4.2派遣员工的培训与发展

4.3派遣员工的考核与管理

4.4派遣员工的劳动争议处理

5.接收单位的职责

5.1接收与安置派遣员工

5.2对派遣员工的培训与指导

5.3对派遣员工的考核与评价

5.4保障派遣员工的工作条件与安全

6.合同期限与终止

6.1合同的开始与结束日期

6.2合同的提前终止

6.3合同的续约

7.违约责任

7.1双方的违约行为

7.2违约责任的具体规定

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

9.适用法律

9.1合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，适用中华人民共和国法律

10.其他条款

10.1保密条款

10.2广告与宣传

10.3双方的信息披露

11.合同的签订与生效

11.1合同的签订地点与时间

11.2合同的生效条件

12.附件

12.1派遣员工名单

12.2培训计划

12.3考核标准

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同副本

14.1甲方留存

14.2乙方留存

14.3监管部门留存

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1双方主体

1.2派遣员工

1.3派遣岗位

1.4派遣期限

1.5派遣任务

第二条派遣员工的基本条件

2.1年龄与资质

派遣员工应年满（年龄）周岁，具有（资质要求，如：相关工作经验、学历等）；

2.2技能与经验

派遣员工应具备（技能要求，如：专业知识、操作技能等），并具有（工作经验，如：相关工作年限等）；

2.3健康状况

2.4派遣员工的培训

乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备甲方工作所需的基本技能和知识。

第三条派遣员工的职责与权益

3.1派遣员工的义务

派遣员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责；

3.2派遣员工的权益

派遣员工享有国家法律、法规规定的劳动权益，包括但不限于工资、福利、休假等；

3.3派遣员工的劳动报酬

派遣员工的工资、福利等劳动报酬，按照甲方的标准执行，由乙方支付；

3.4派遣员工的福利

派遣员工享受与甲方正式员工同等的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

第四条派遣机构的职责

4.1派遣员工的招聘与筛选

乙方负责按照甲方要求，招聘和筛选符合本合同约定的派遣员工；

4.2派遣员工的培训与发展

乙方负责对派遣员工进行岗前培训，提高其业务能力和综合素质，并根据甲方需求进行在岗培训和发展；

4.3派遣员工的考核与管理

乙方负责对派遣员工的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的管理；

4.4派遣员工的劳动争议处理

乙方负责处理与派遣员工有关的劳动争议，包括但不限于工资、福利、休假等事项。

第五条接收单位的职责

5.1接收与安置派遣员工

甲方负责接收和安置乙方派遣的员工，并提供必要的工作条件和环境；

5.2对派遣员工的培训与指导

甲方负责对乙方派遣员工进行在岗培训和业务指导，确保其能够胜任工作；

5.3对派遣员工的考核与评价

甲方负责对乙方派遣员工的工作表现进行考核和评价，并提供反馈意见；

5.4保障派遣员工的工作条件与安全

甲方应保障乙方派遣员工的工作条件和安全，提供必要的安全培训和防护措施。

第六条合同期限与终止

6.1合同的开始与结束日期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为（年数）年，到期双方可续签；

6.2合同的提前终止

双方提前终止本合同的，应提前（提前通知期限，如：30天）书面通知对方；

6.3合同的续约

双方同意在合同到期后，如继续合作，应提前（提前续约通知期限，如：30天）书面提出续约意向。

第七条违约责任

7.1双方的违约行为

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；

7.2违约责任的具体规定

违约责任的具体规定，按照本合同约定的违约责任条款执行。

第八条争议解决

8.1双方协商解决

如合同执行过程中发生争