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辽宁省盖州市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷附答案.docxVIP

辽宁省盖州市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷附答案.docx

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辽宁省盖州市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷

第一部分单选题(150题)

1、樊政坐某路公共汽车从一个终点站到另一个终点站用了1个小时,途中看到过20辆从对面驶来的同一路公共汽车。问这路公共汽车大约每()分钟从终点站发出一辆车?

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】:D

2、晕轮效应:又称成见效应,根据某人表现出来的特点,观察者对该人做出一种偏见性的(积极或消极的)估价,并把这种估价扩展到其他方面去。

A.班主任杨老师很讨厌衣冠不整、蓬头垢面的男学生,因为她总觉得这样的学生智力有问题

B.小杨家买了台海尔冰箱,感觉特别好,之后只要家买电器,比如洗衣机、空调等,就都买海尔牌

C.前苏联心理学家对72人做过一项调查,有9个人认为宽大的前额是憨厚老实的标志

D.临出门时,妈妈告诫晓敏要注意公车上的扒手,是车上晓敏觉得每个人都像扒手,因此把自己的包抱的紧紧的

【答案】:A

3、据日本卫生部的统计数据,每年冬季因为泡热水澡而猝死的老人人数,多余车祸死亡人数。因为冬天气温低,老人脱光衣服后,血管收缩,血压上升,而泡热水澡,是从冷到热的急剧转变,血管()张开,血压()下降,老人很容易在澡堂里晕过去,发生危险。填在括号中最恰当的词语是()

A.突然忽然

B.骤然瞬间

C.忽然突然

D.瞬间骤然

【答案】:B

4、11,44,99,176,()

A.275

B.265

C.260

D.255

【答案】:A

5、电子政务:是指政府机关运用现代信息技术,通过政府网站将大量频繁的行政管理和日常事务按设定的程序在网上实施,从而打破时间、空间以及部分侵害的制约,全方位地为社会和公民提供高效公开的政府服务。根据以上定义,下列选项不属于电子政务的是()。

A.上下级政府之间的电子公文流转

B.企业与企业之间通过网络银行实现转账支付

C.企业通过政府税务网完成税务登记和税款缴纳

D.建立电子交通网站对司机进行管理和服务

【答案】:B

6、352,693,716,413,()

A.402

B.514

C.730

D.854

【答案】:B

7、新疆维吾尔自治区宗教活动场所管理组织成员()产生,并向该场所登记机关备案。

A.领导小组推选

B.经委派

C.民主选举

D.民主协商推选

【答案】:C

8、18,26,50,122,338,()

A.628

B.961

C.986

D.1014

【答案】:C

9、6/6,4/6,3/6,2/6()

A.1/3

B.1/2

C.2/5

D.1/6

【答案】:A

10、“四风”问题的形成是一个长期的过程,具有反复性和顽固性,其背后是()的陈旧观念、()的“潜规则”、()的利益纠结。

A.根深蒂固习以为常错综复杂

B.盘根错节习以为常扑朔迷离

C.盘根错节司空见惯扑朔迷离

D.根深蒂固司空见惯错综复杂

【答案】:A

11、—个厂商将价格定在牺牲短期利润以消除竞争对手并在长期获得高利润的行为被称为()。

A.剥削性定价

B.合谋性定价

C.正常价格竞争行为

D.掠夺性定价

【答案】:D

12、1980-1995年间,那一年的人均能源消耗量低于前一年,有低于后一年()

A.1982年

B.1985年

C.1988年

D.1992年

【答案】:B

13、火树银花楼七层,层层红灯倍增加,共有红灯381,试问四层几红灯?()

A.24

B.28

C.36

D.37

【答案】:A

14、某工厂采购了铜和铁各30吨。假如工厂在生产过程中,每天需要消耗2吨铜和3吨铁,则在()天后,剩余铜的质量将是铁的4倍。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】:D

15、某企业为全体员工定制工作服,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后,刚好量完所有女员工的尺寸,这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11:7,则该企业共有()名员工。

A.720

B.810

C.900

D.1080

【答案】:A

16、在市场经济条件下,企业要想达到自身获利的目的,必须首先生产或提供对他人有价值的东西。如果企业置他人利益于不顾,采取欺骗的手段进行不正当交换,不仅不被社会容忍,而且要受到法律惩罚。市场经济内在地要求企业遵循诚信、公平、负责等交换准则。这些交换准则,内含着维系和推动企业发展的道德力量。换言之,不具备道德力的企业、不对他人或社会负责任的企业,终将被淘汰出局。这段文字意在说明()。

A.提升企业道德力,是市场经济健康发展的内在要求

B.提升企业道德力,是为了增强企业责任感和使命感

C.提升企业道德力,

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