- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
(图片大小可自由调整)
2025年公共事业技能鉴定考试-公共机构节能统计员考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.公共机构能源资源消费统计制度要求填报的新能源汽车包括()。
A、纯电动车辆
B、插电式混合动力(含增程式)车辆数量
C、燃料电池汽车的车辆数量
D、油气混合车辆
2.能源管理体系文件包括()。
A、能源管理手册
B、程序文件
C、操作规程
D、节能改进方案
3.世界上人均建筑面积最多的国家是()。
A、中国
B、美国
C、丹麦
D、日本
4.小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要找他谈谈,下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是()。
A、小李连续三天迟到,这件事严重吗?他的结论是,这件事对团队的影响还是挺大的
B、小李和领导的关系如何,和同事关系是否融洽
C、找他谈话,他就能改变这一行为吗
D、如果不做这个谈话,后果会是什么
5.国务院管理机关事务工作的机构对全国公共机构节能工作承担什么职责?()
A、推进
B、指导
C、协调
D、监督
6.属于耗能工质的是()。
A、自来水
B、压缩空气
C、电石
D、氧气
7.汽车燃油消耗量与CO2排放量的换算关系,即消耗1升汽油,CO2排放量是()。
A、2.0KG
B、2.3KG
C、2.6KG
D、2.9KG
8.下列选项中,属于公共机构常用能源的是()。
A、电力
B、天然气
C、再生能源
D、煤炭
9.阻碍创新管理的阻力阻碍包括()。
A、习惯势力的支配
B、固有经验的引导
C、担心失去已有成果和既得利益
D、对未来的不确定性
10.PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是()。
A、PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息
B、尽量用短语,不用完整的句子
C、一张PPT,表达一个意思
D、PPT中用到的颜色要丰富,要尽量多,以吸引听众
11.某信息机房位于北京市,属于B级机房,机房总面积约100㎡,机房所处的环境空气灰尘较大。机房每年用电量约为85万度,其中IT设备每年用电量约为40万度,空调系统年用电量约为35万度,UPS及照明用电量约为10万度。
机房室内设定温度为19℃,共配置4台艾默生风冷型精密空调,4台精密空调全部开启,单台精密空调额定制冷量为80kW。机柜排放整齐,机柜的进风口均朝同一方向,未使用冷热通道布局,前排机柜排出的热风与下一排机柜的进风掺混,提高了下一排机柜的进风温度,不利于机柜的冷却,机房存在局部热点。
该信息机房空调系统节能改造,以下哪项说法错误()。
A、直接通入新风
B、利用热管换热技术
C、将机房精密空调设定温度提高至22℃
D、关闭2台精密空调
12.能耗监测系统数据采集时间步长应不超过()。
A、1分钟
B、15分钟
C、1小时
D、1天
13.荣誉激励:如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来,追求良好声誉是经营者的成就发展需要,或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人,能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。
美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》等,成为《圣经》之后人类出版史上第2大畅销书。他指出为人处世基本技巧的第一条就是“不要过分批评、指责和抱怨”。第二条是“表现真诚的赞扬和欣赏”。
美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”,当公司员工完成他的年度任务,他就被批准为该俱乐部会员,他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果,公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标,以获取那份光荣。
对于员工不要太吝啬一些头衔、名号,一些名号、头衔可以换来员工的认可感,从而激励起员工的干劲。日本电气公司在一部分管理职务中实行“自由职衔制”,就是说可以自由加职衔,取消“代部长、代理”
您可能关注的文档
- 2025年住院医师考试-精神科住院医师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年住院医师考试-预防医学科住院医师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年保险考试-人伤调查岗考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年保险考试-保监会1+4+2系列文件知识考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年保险考试-保监局高管考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年保险考试-保险知识培训考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年保险考试-财产保险(核保与理赔)考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年保险考试-车险查勘定损员考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年党政公务员考试-公务员相关培训考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年党政公务员考试-农村党员干部培训考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
最近下载
- 单相整流电路建模与仿真.doc VIP
- 2025年监理工程师之监理概论考试题库及答案(名师系列).docx VIP
- 2025年监理工程师之监理概论押题练习试卷B卷附答案 .pdf VIP
- 2025年监理工程师之监理概论考试题库及完整答案(必刷).docx VIP
- 2025年监理工程师之监理概论押题练习试卷A卷附答案 .pdf VIP
- 2025年-2025年监理工程师之监理概论题库附答案(基础题) .pdf VIP
- 2025年-2025年监理工程师之监理概论通关题库(附带答案).pdf VIP
- 四年级语文下册第二单元单元整体教学设计.docx
- 天津华宁KTC101系统说明书.pdf
- AI在小学数学教学中的应用教学研究课题报告.docx
文档评论(0)