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契约化管理工作协议书

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行契约化管理达成一致，特订立本协议书，以明确双方的权利、义务和责任。本协议书具有法律效力。

第一条定义

1.1“甲方”指委托乙方进行契约化管理的单位或个人。

1.2“乙方”指接受甲方委托，进行契约化管理的单位或个人。

1.3“契约化管理”指甲乙双方按照本协议书约定的内容，对甲方的业务、项目、人员等进行管理。

第二条合作内容

2.1甲方委托乙方对以下事项进行契约化管理：

（1）甲方业务管理；

（2）甲方项目管理；

（3）甲方人员管理；

（4）甲方财务管理；

（5）甲方其他需要乙方管理的事项。

2.2乙方应根据甲方的委托，按照约定的范围、内容、标准和期限，认真履行管理职责，确保甲方业务、项目、人员等的正常运行。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的管理活动进行监督、检查和指导；

（2）甲方应按照约定向乙方支付管理费用；

（3）甲方应协助乙方开展管理工作，提供必要的资料、信息和支持；

（4）甲方应按照约定履行与乙方的其他权利与义务。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照约定收取管理费用；

（2）乙方应按照约定认真履行管理职责，确保甲方业务、项目、人员等的正常运行；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务、项目、人员等有关的信息；

（4）乙方应按照约定履行与甲方的其他权利与义务。

第四条管理费用

4.1甲方应按照约定向乙方支付管理费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。

4.2乙方应在收到甲方支付的管理费用后，按照约定开具正规发票。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2甲方未按约定支付管理费用，乙方有权暂停履行管理职责，直至甲方支付完毕。

5.3乙方未按约定履行管理职责，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条协议的生效、变更和终止

7.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议书的变更、补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

7.3本协议书的有效期为____年，自生效之日起计算。如双方同意续约，应在本协议书到期前____个月签订新的协议。

7.4在本协议书有效期内，如一方因特殊原因需要提前终止协议，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后终止。

第八条其他约定

8.1本协议书未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

契约化管理工作协议书（二）

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方为实现管理目标，提高工作效率，经双方友好协商，达成以下契约化管理工作协议：

一、协议目的

1.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议，旨在明确双方在管理过程中的权利、义务和责任。

2.本协议旨在确保甲方管理目标的实现，提高甲方的工作效率，促进乙方工作能力的提升。

二、协议内容

1.管理目标：

1.1甲方应明确乙方的管理目标，乙方应根据甲方的要求，制定具体的工作计划和措施，确保管理目标的实现。

1.2乙方应主动向甲方汇报工作进展，及时沟通解决工作中遇到的问题。

2.权利与义务：

2.1甲方有权对乙方进行工作指导、监督和考核，乙方应接受甲方的指导、监督和考核。

2.2乙方应严格遵守甲方的管理制度，执行甲方的工作部署，确保工作质量。

2.3甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和资源。

2.4乙方应积极向甲方反映工作中遇到的问题，提出合理化建议。

3.考核与激励：

3.1甲方应制定合理的考核标准，对乙方进行定期考核。

3.2乙方达到或超过考核标准，甲方应给予乙方相应的奖励。

3.3乙方未达到考核标准，甲方有权对乙方进行约谈、培训或调整岗位。

4.协议期限：

本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

5.终止与解除：

5.1在协议期限内，如乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权提前解除本