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知识产权合作开发研究协议书

合同编号：___________

第一章协议双方信息

第一条合作方基本信息

1.1甲方（合作开发研究方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

电子邮箱：___________________

1.2乙方（知识产权持有方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

电子邮箱：___________________

第二章合作目的与范围

第二条合作目的

2.1双方本着平等互利、合作共赢的原则，共同开展知识产权合作开发研究工作。

2.2通过合作，实现知识产权的增值和推广，提升双方在相关领域的竞争力。

第三条合作范围

3.1甲方与乙方就以下知识产权进行合作开发研究：

（1）专利技术

（2）商标

（3）著作权

（4）其他知识产权

3.2合作开发研究工作包括但不限于：

（1）技术方案的制定

（2）技术成果的转化

（3）知识产权的申请和保护

（4）市场推广和销售

第三章知识产权归属与使用

第四条知识产权归属

4.1合作开发研究过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归甲方和乙方共同所有。

4.2甲方和乙方应按照各自在合作中所作的贡献，享有相应的知识产权份额。

第五条知识产权使用

5.1双方有权在合作范围内使用各自持有的知识产权。

5.2甲方和乙方应保证其使用的知识产权不侵犯第三方的合法权益。

5.3合作开发研究过程中产生的知识产权，甲方和乙方应共同保护，不得单独转让或许可他人使用。

第四章合作期限与终止

第六条合作期限

6.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

6.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

第七条协议终止

7.1以下情况发生时，任何一方有权终止本协议：

（1）一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；

（2）一方破产、解散或其他原因导致无法履行本协议；

（3）双方协商一致，决定终止本协议。

7.2协议终止后，双方应妥善处理合作开发研究过程中产生的知识产权。

第五章费用与支付

第八条合作费用

8.1合作过程中产生的费用，包括但不限于：

（1）技术研发费用

（2）知识产权申请和保护费用

（3）市场推广费用

（4）其他必要费用

8.2费用分担比例由双方另行协商确定。

第九条支付方式

9.1合作费用按以下方式支付：

（1）分期支付：双方约定每____个月支付一次费用，每次支付____金额；

（2）按项目支付：根据项目完成情况，按比例支付费用。

9.2支付时间：双方约定在每期费用发生后____个工作日内支付。

9.3支付方式：双方约定采用____方式支付。

9.4逾期支付：如一方逾期支付费用，应向另一方支付____的滞纳金。

9.5退款：如合作提前终止，已支付的款项按比例退还。

第六章技术研究与开发

第条研究内容与目标

6.1研究内容：

（1）技术方案的设计与优化

（2）实验验证与数据分析

（3）技术创新与突破

6.2研究目标：

（1）实现技术方案的实用性和可行性

（2）提高知识产权的附加值

（3）推动产业技术进步

第条研究进度安排

6.3研究阶段：

（1）前期调研与方案设计

（2）实验验证与数据分析

（3）成果总结与应用推广

6.4阶段性成果提交：

（1）每完成一个研究阶段，乙方应向甲方提交阶段性成果报告；

（2）甲方应审查阶段性成果报告，并提出修改意见。

第条技术保密

6.5技术信息保密：

（1）双方应妥善保管合作过程中的技术信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

（2）技术信息的保密期限为自合作结束之日起____年。

第七章市场推广与销售

第条市场推广策略

7.1市场调研：

（1）乙方负责对合作项目所在的市场进行调研；

（2）调研内容包括市场需求、竞争对手分析等。

7.2推广策略：

（1）根据市场调研结果，制定市场推广计划；

（2）推广计划应包括推广渠道、推广时间、推广预算等。

第条销售渠道与方式

7.3销售渠道：

（1）甲方负责寻找合适的销售渠道；

（2）乙方负责协助甲方拓展销售渠道。

7.4销售方式：

（1）线上线下相结合的销售模式；

（2）根据市场需求，采用灵活的销售策略。

第条销售业绩考核

7.5销售业绩指标：

（1）年度销售目标；

（2）市场份额；

（3）客户满意度。

7.6业绩考核与奖