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竞聘的感言

竞聘的感言1

最近参加了一次竞聘，结果出来了，失败了。唯一的感慨就是：人老

了，该休息休养了。。

不久前，局里发了个通知，说从某年某月某日以后出生的可以竞聘某

些职位。一算，刚好在这个可以参加的竞聘的范围内，再不报下次已经没

有机会了。于是报了个名。没几天，通知报了名的参加信息化测试，测试

不过关则取消资格。不知在哪个环节出了问题，我没接到通知。有参加报

名的悄悄发个短信来，说点名了。我于是匆匆赶去，主考官一见，说这时

才来，取消资格，除非有领导同意。自恨运气差，我于是打道回府，走到

半路上抱着试试的态度给领导打了个电话，领导说可以参加。于是又跑回

去，在打字的时候，没有习惯的输入法，成绩打了折扣，但也还是超标，

算过了这一关。有些当天没达标的，第二天又去补测，于是又有些人达标

了。

过了几天搞了一个民主测试。结果不是很好，不满意的虽少，但弃权

的多，满意度排名在中间，看来我在民警中的印象也不咋样。再一看，我

发现在整个参加竞聘的人当中，我是最年长的，可以当有的人的叔叔了，

于是心就凉了一半，唉，我来干么嘛，这是年青人做的事，可惜我年青的

时候没有这样的机会。

又过了几天，看到结果。连所谓二比一的考察名单也没进到，更莫说

成功了。前几天培训学了心理学，这个东西很管用，学的时候讲的一个问

题就是竞聘时失败，心理失衡时容易使人崩溃，患精神疾病，讲如何面对

和调节自己。不要因为失败恨别人，怨不公，不要觉得这个脸丢了大了，

没脸见人了，不跳楼都没有办法解脱了，不要觉得没成功肯定是得罪领导

了，领导对自己肯定不满意了，不要觉得新单位没去到，原单位肯定也呆

不下去了……想得太多，不把自己逼疯都不得行，听了道理心里豁然开

朗，心理了平衡，坦然了。培训真的很及时，不就是一次竞聘么？也不是

只我一个竞聘失败，组织上没有安慰一下，还不知自己安慰一下吗？可以

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安慰自己说成功者也不见得比我能干多少，阿Q精神嘛。反正不成功不用

成仁，当不了这个小官日子还是得过，楼是不用跳的，状是不用告的，急

是没有用的，饭是要吃的，觉是要睡的，日子还是过的……。

通过这件事，我对自己也该有个正确认识，一是我在领导心中印

象很一般，二是在民警心中的印象也很一般，三是自己处控事情

的能力也很一般，因此觉得自己呢也该休养休息一下，这么大岁

数了，还去争什么呢？算了，这是该年青人干的事。自己应当干力

所能及的事，特别是不给组织为难，不给领导为难，不给自己为难，不求

无功，但求无过，再也不去瞎折腾了，这也算是为社会主义建设贡献点余

热吧。

竞聘的感言2

自参加工作以来经历了发行专业的多次变革，参加了局里的历次岗位

竞聘活动，有过落聘及成功的经历，也有很多的感慨。

每一次的竞聘对我来说都是一种学习，是经验的积累，也是提高自

己、锻炼自己的一次机会。

竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多

少水平，看到不足和短处，让自已在以后的学习和工作中及时填补上，同

时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学习，不断

的给自己充电，才能在以后的工作中做的更好。

竟聘是发现才人，能人的有效方式，也是单位用人的公平的方法。通

过竞聘激发大家的工作热情，调动大家的积极性，让想干事的人能做事，

让能干事的人做好事。我局的这次竞聘让所有的参与人员感受到了其新

颖、透明、公平。让没有参与的人员感受到了竞聘组织的认真、有序、严

密、公开、公正。

我是通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多是用心做好

本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一

次20年从业经历的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每一的参与对

我来说都是让自己。

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处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学习，即使

失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做

好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑

战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自

己对工作的严谨，也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报企业。

竞聘的感言3