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2025年河南省新密市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集
第一部分单选题(150题)
1、某俱乐部中女会员的人数比男会员的一半少61人,男会员的人数比女会员的3倍多2人,问该俱乐部共有会员多少人()
A.475人
B.478人
C.480人
D.482人
【答案】:D
2、某步行街有卖化妆品,男装,女装,配饰,鞋子的五家店面由南向北排成一排(顺序未知),店面老板是甲,乙,丙,丁和戊,其中:
A.乙是化妆品店的老板
B.乙是配饰店的老板
C.化妆品店的老板不是戊
D.化妆品店的老板不是丙
【答案】:C
3、下列关于生活现象的说法,正确的是()。
A.不锈钢容器比铁容器更持久耐用是因为所用合金材料永远不会生锈
B.氮气常用作食品防腐剂是因为其不与食品反应,无毒且容易获得
C.小苏打可使面团蓬松多孔是因为其在面团发酵过程中会汽化
D.洗洁精能除去油污是因为洗洁精与油污发生了化学反应,使油粒分解
【答案】:B
4、行政诉讼法规定,因限制人身自由的强制措施引起的行政诉讼,由原告或被告所在地人民法院管辖。这里的原告所在地不包括()。
A.临时居住地
B.经常居住地
C.被限制人身自由所在地
D.户籍所在地
【答案】:A
5、从花粉到花生,让人类产生过敏变态反应的东西实在太多了。变态反应研究起步相对较晚,“变态反应”这一术语是儿科医生冯*皮尔凯和贝拉.锡克在20世纪初首先提出的。几乎同一时期,“过敏症”使生理学家查尔士.里歇声名远播并荣膺1913年诺贝尔奖。此后多年,变态反应研究始终将过敏视为一种病态或障碍,极少有科学家探询究竟为何存在这种严重而有潜加利福尼亚大学伯克利分校的玛吉.普罗菲特在1991年对变态反应作出了一种非主流理论解释。她推测,在进化中,变态反应形成是为了启动免疫系统,保护我们不受环境毒素(例如有毒的植物化学物质和毒液)的伤害。过敏原在多数人看来是无害的,但有很多事实上就是毒素。所以,与其把变态反应看成对蠕虫目标锁定有误的反应,倒不如视之为一种有益的反应,目的在于防御环境中的有毒物质。
A.变态反应的产生机制
B.人体过敏的反应类型
C.导致变态反应的基因
D.对人体损害最严重的过敏原
【答案】:A
6、下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
【答案】:C
7、某县筹备县庆,园林部门决定利用现有的3490盆甲种花卉和2950盆乙种花丼搭配A、B两种园艺造型共50个摆在迎宾大道两侧。已知搭配一个A种造型需甲种花丼80盆,乙种花丼40盆;搭配一个B种造型需甲种花齐50盆,乙种花卉90盆,则搭配方案共有()。
A.3种
B.4种
C.5种
D.6种
【答案】:A
8、职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是()
A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关
B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关
C.A的影响权力B一定会接受
D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力
【答案】:B
9、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.—位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
10、2020年1月6日,在新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会第三次会议的政府工作报告中提出,2020年要加快乡村产业振兴,按照()的思路,以提升农产品有效供给质量为主攻方向等,实现农业全产业链发展。
A.疆内疆外“两张网”建设
B.稳粮、优棉、促畜、强果、兴特色
C.平衡南北疆、城乡、农贸区发展
D.优化、分类、务实、调整
【答案】:B
11、器官移植分为:①自体移植,指移植物取自受者自身;②同系移植,指移植物取自遗传基因与受者完全相同或基本相似的供者;③同种移植,指移植物取自同种但遗传基因有差异的另一个体;④异种移植,指移植物取自异种动物。根据以上定义,同卵双生姐妹之间的肾移植属于()。
A.自体移植
B.同系移植
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