2024暑假校园勤工俭学项目用工合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024暑假校园勤工俭学项目用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.勤工俭学项目介绍

2.1项目名称

2.2项目时间

2.3项目地点

2.4项目内容

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作内容

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

5.工作时间及休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及节假日安排

5.3事假及病假处理

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.安全保障

7.1工作场所安全

7.2工作期间安全

7.3意外伤害及疾病处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资支付明细表

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同变更及解除

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：工资支付明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：大学

乙方：X（勤工俭学学生姓名）

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.勤工俭学项目介绍

2.1项目名称

2024年暑假校园勤工俭学项目

2.2项目时间

2024年7月1日至2024年8月31日

2.3项目地点

大学校内各相关部门

2.4项目内容

包括但不限于：图书馆管理、校园巡逻、校园绿化、教学辅助等

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

图书馆管理员、校园巡逻员、绿化员、教学辅助员等

3.2岗位职责

3.2.1图书馆管理员：

负责图书馆日常管理，包括图书借阅、归还、上架等工作。

3.2.2校园巡逻员：

负责校园安全巡逻，维护校园秩序，发现安全隐患及时上报。

3.2.3绿化员：

负责校园绿化工作，包括浇水、修剪、施肥等。

3.2.4教学辅助员：

协助教师进行教学活动，包括布置教室、发放教材、整理试卷等。

3.3工作时间

每周工作时间为40小时，具体工作时间为甲方根据乙方时间安排确定。

3.4工作内容

根据乙方所担任的岗位，具体工作内容详见附件一：岗位职责说明书。

4.工资待遇

4.1工资标准

甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供不低于元/月的工资。

4.2工资支付方式

甲方每月末通过银行转账方式将工资支付至乙方指定账户。

4.3工资支付时间

每月末前5个工作日内支付上月工资。

5.工作时间及休假

5.1工作时间安排

甲方根据乙方时间安排，合理分配工作时间。

5.2休息日及节假日安排

乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

5.3事假及病假处理

5.3.1事假：乙方需提前向甲方请假，经批准后方可休假。

5.3.2病假：乙方需提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供免费的工作餐、工作服等福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，导致工作失误或安全事故。

8.1.2乙方擅自离岗或未按时报到，影响工作进度。

8.1.3乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。

8.2违约责任

8.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。

8.2.2乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

10.2.1完成约定的勤工俭学项目。

10.2.2乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意。

10.2.3甲方因故终止项目，并书面通知乙方。

11.合同附件