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单位拓展训练总结
目录
•拓展训练背景与目的
•拓展训练内容与过程
•拓展训练收获与感悟
•存在问题及改进建议
•对未来拓展训练的展望
01
拓展训练背景与目的
Chapter
背景介绍
010203
团队协作需求员工发展需求单位文化建设
随着单位业务的发展,对员工在职业发展过程中,拓展训练是单位文化建设
团队协作的要求越来越高,需要不断提升自身素质和的重要组成部分,有助于
需要通过拓展训练提升团技能,拓展训练是一种有增强员工的归属感和凝聚
队协作能力。效的提升方式。力。
拓展训练目的
提升团队协作能力增强员工自信心培养员工领导力
通过各种团队协作项目,通过挑战自我、超越自我通过模拟领导角色、承担
提升员工的沟通、协作、的项目,增强员工的自信领导责任的项目,培养员
配合能力。心和勇气。工的领导力和管理能力。
参与人员及分工
参与人员配合默契
参与人员之间需要相互配合、默契协
本次拓展训练面向全体员工,鼓励大作,共同完成拓展训练项目。同时,
家积极参与。教练和工作人员也扮演着重要的角色,
提供专业的指导和支持。
分工明确
根据拓展训练项目的要求,明确每个
参与人员的角色和职责,确保活动的
顺利进行。
02
拓展训练内容与过程
Chapter
团队建设活动
团队角色定位
分析每个成员在团队中的角色和优
团队协作游戏势,促进团队成员更好地发挥个人
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