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官僚主义自查自纠问题清单(通用篇)
官僚主义自查自纠问题清单（通用篇）
前言：
官僚主义是指官员或政府机构执行公务时遵循刻板程序、重文轻实、不作为或无效果的行为。为了解决官僚主义问题，需要进行自查自纠，找出存在的问题，并采取措施进行改进。下面是一份官僚主义自查自纠问题清单，用以引导政府机构及官员进行自查自纠。
一、程序主义问题
1.是否存在过度强调程序而忽视实际结果的情况？
2.是否存在过度重视表格填写、文件汇报等繁文缛节的情况？这些繁文缛节是否与实际需要相符？
3.是否存在先审批、后结果的问题，即只关注‘桌面’工作，而忽视实地调查和跟踪？是否存在办事员只‘会开会’不‘会办事’的现象？
二、权力寻租问题
4.是否存在利用职务之便为私人或特定群体谋取利益的情况？
5.是否存在官员滥用权限，为自己追求政治、经济或名誉利益的情况？
6.是否存在官员对权力的过度感受和追求，而忽视对民众需求的理解与满足？
三、被动应付问题
7.是否存在办事不主动、不负责的问题？
8.是否存在只做表面功夫，应付上级领导和群众的情况？
9.是否存在只办理容易、简单工作，而避免处理复杂问题？
四、形式主义问题
10.是否存在重视形式、不重视实际效果的情况？
11.是否存在为了完成指标而简单粗暴地解决问题的情况？
12.是否存在过度强调规则约束，而忽视对特殊情况的灵活处理？
五、缺乏责任心问题
13.是否存在对工作流于形式，缺乏责任心和使命感的情况？
14.是否存在推诿扯皮、互相推责的现象？
15.是否存在个人主义盛行，团队协作意识淡薄的情况？
六、信息不透明问题
16.是否存在信息封闭、不公开的现象？
17.是否存在隐瞒、篡改或故意混淆信息的情况？
18.是否存在对民众需求不敏感，信息发布不及时的问题？
七、决策迟缓问题
19.是否存在无谓的磋商、会议、报批，导致决策迟缓的情况？
20.是否存在推诿不决、久拖不决的情况？
21.是否存在拖延时间，让问题自己解决，等待‘天时地利人和’的幻想？
八、机构僵化问题
22.是否存在机构设置过多、职能重叠的情况？
23.是否存在审批程序繁琐、流程复杂、耗时长的问题？
24.是否存在人员配备不合理、人员流动性差的现象？
九、服务不周问题
25.是否存在慢待群众、冷淡对待问题？
26.是否存在工作效率低下、办事效果差的情况？
27.是否存在工作态度不端正、服务质量低下的现象？
十、防腐败能力不足问题
28.是否存在腐败行为被发现后未能及时查办、严肃处理的情况？
29.是否存在监管不到位、内控措施不完善，导致腐败犯罪滋生的问题？
30.是否存在对腐败现象漠不关心、见怪不怪的态度？
以上问题清单旨在帮助政府机构及官员自查自纠，找出存在的问题，并采取相应的措施进行改进。只有不断地自我反思和改进，才能更好地服务民众、提高公务效率，实现良好的治理效果。
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