- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年宁夏大坝发电有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A.小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B.小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C.当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D.崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
【答案】:D
【解析】印象管理的定义要点:①通过一定的方式影响别人对自己印象;②包括了与他人的社会互动。D项,“崔经理经常通过和员工交流”的目的是“判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展”,并没有要影响别人的目的,不符合句①。不涉及印象管理。
2、[单选题]有一个庆祝正月十五的节日,叫目瑙纵歌,目前世界上只有很少的一部分人知道这个节日。大多数中国人都过一个庆祝正月十五的节日,这个节日在中国家喻户晓。上述事实不能推出以下哪项结论?()
A.大多数中国人过的那个庆祝正月十五的节日不是目瑙纵歌
B.目瑙纵歌不是中国的节日
C.并非所有有关正月十五的节日庆祝的人都很少
D.中国有的节日庆祝的人并不少
【答案】:B
【解析】B项错误,目瑙纵歌是不是中国的节日从题意中无法推出。A项正确,由“大多数中国人都过一个庆祝正月十五的家喻户晓的节日”可知,知道“这个节日”的人并不少,目瑙纵歌世界上只有很少的人知道,故不是目瑙纵歌。CD两项正确,由“大多数中国人都过一个庆祝正月十五的节日”可知,一些有关正月十五的节日庆祝的人并不少,并非所有有关正月十五的节日庆祝的人都很少,中国有的节日庆祝的人并不少。
3、小李的弟弟比小李小2岁,小王的哥哥比小王大2岁、比小李大5岁01994年,小李的弟弟和小王的年龄之和为150问在2014年小李与小王的年龄分别为()岁。
A.25,32
B.32,25
C.27,30
D.30,27
【答案】:C
解析:设1994年小李年龄m岁,小王年龄为n岁,小李的弟弟年龄为m-2岁,小王的哥哥年龄为n+2岁,由题得,则2014年小李的年龄为27岁,小王的年龄为30岁。故选C。考点判断推理判断推理
4、次生环境问题是由人类活动引起的,分为环境污染和生态破坏两大类。环境污染是人类直接或间接地向环境排放超过其自净能力的物质或能量,使环境质量恶化,破坏了生态系统和人们的生存环境;生态破坏是人类活动直接作用于自然环境引起的。根据上述定义,下列属于环境污染的是()
A.水资源在地区分布不均,进一步加剧了水紧张状态
B.植被破坏引起的水土流失污染水质,影响生态平衡
C.大面积开垦草原引起土地荒漠化,使土地面积和产出量降低
D.汽车排出的碳氢化合物在紫外线作用下生有害的浅蓝色烟雾
【答案】:D
解析:A项,水资源分布不均,是自然环境和气候造成的结果,而非人为造成,A项错误;B项,植被破坏引起的水土流失,是人类直接破坏植被,而非“人类向环境排放超过自净能力的物质或能量”,B项错误;C项,大面积开垦草原引起的土地荒漠化,是人类直接破坏土地,而非“人类向环境排放超过自净能力的物质或能量”,C项错误;D项,汽车排出的碳氢化合物在紫外线作用下生成的有害浅蓝色烟雾,是人类排放碳氢化合物污染了空气,属于环境污染,D项正确。故选D。考点环境污染与海
5、向人民法院请求民事权利的诉讼时效为()
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
【答案】:B
解析:《中华B民共和国民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。故选B。考点法律常识
6、“忧者见之而忧,喜者见之而喜”是()的表现。
A.心境
B.激情
C.应激
D.美感
【答案】:A
解析:心境是一种微弱的、持续时间较长的,带有弥散性的心理状态,会对人认知事物产生影响。“忧者见之则忧,喜者见之则喜”是指悲观的人见到了这件事会觉得悲伤,但是乐观的人见到同样的事情反而觉得高兴,体现的是心境。故选A。考点心理素质与社
7、下列选项中,体现了人际交往中互助原则的是()
A.今天我帮助你,你明天必须报答我
B.各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜
C.平等相待,一视同仁,自尊自爱,不卑不亢
D.一方有难,八方支援
【答案】:D
解析:“一方有难,八方支援”意思是一个地方有了困难,四面八方支持援助,形容团结一致,共渡难关,体现了人际交往中的互助原则。故选D。考点思想道德素质
8、地球自转一圈的时间是一天,地球半
您可能关注的文档
- 2025年山东清源集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 2025年山东宏信化工股份有限公司校园招聘模拟试题汇编.docx
- 2025年山东大洋食品集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 2025年山东华泰纸业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 2025年安徽省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析附答案【研优卷】.docx
- 2025年安徽电力股份有限公司淮南田家庵发电厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考.docx
- 2025年宁波金田铜业集团校园招聘模拟试题1套.docx
- 2025年宁波海天塑机集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年宁波富邦控股集团有限公司校园招聘模拟试题必考题.docx
- 2025年宁波乐金甬兴化工有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
文档评论(0)