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工作打游戏检讨书范文(20篇).docVIP

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工作打游戏检讨书范文(20篇)

工作打游戏检讨书篇1

尊敬的领导:

我在上班期间玩游戏,对此事件,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下并诚心恳请领导认真处理。

事情的经过时这样的:20xx年x月x日下午我接受单位领导安排,留在单位值班,我在值班的工作中,没有认真投入工作,出现思想松散现象,私自进行玩纸牌游戏,且被前来访问的领导看到。

这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了我队的管理规定,其次,我的这种行为在和同事之间造成了极其坏的影响,破坏了我的整体形象。做为行政工作人员,应该遵守行政规定,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于行政机构的行政建设领导是多么重视行政风气和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要严格遵守大队各项规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我感谢领导对我这次深刻的教育。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

1、按照要求上交书面检讨一份,认清自己所犯下的错误。

2、提高思想觉悟,要充分认识到事情的严重性,避免今后再犯类似的错误。

3、多向身边表现优秀的同事学习,努力苦干,不断提高自己的工作能力。

4、以后多多开展批评与自我批评,自觉接受监督。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作打游戏检讨书篇2

尊敬的领导:

20xx年8月18日星期四,下午4点左右和同事一起联机打局域网游戏xx,期间大声喧哗,影响了单位的正常工作,严重损害了单位的形象。我深刻的意识到事情的严重,也意识到自己的错误,在此,我向领导和同事做出深刻检讨,接收一切处罚决定,请大家给以监督。

单位工作人员行为规范里第七条明确规定:在岗时不做与工作无关的事,在办理业务过程中不得接打与业务无关的电话,中午严禁在服务区域休息、打游戏或炒股。严格执行工作和工作准则,认真细致地做好每一项工作,减少差错和失误,避免重大差错和重大失误。细想来xx上班3年了,还是第一次发生这样的事,实在是太不应该了。深感愧疚和自责、辜负了领导和同事的关心和信任。尤其是在正常工作时间无视单位各项规章制度,没有时刻警惕,简单的以为自己的工作完成以外就可以放松自己,在以后的工作中,我将刻骨铭记此次事件,时刻提醒自己:

1、加强组织纪律意识

既然来单位上班,又是上班时间,就应该严格遵守单位的各项规章制度,不能上网玩游戏,尤其是大家一起联机打游戏,不能有丝毫的放松。我因在工作的时候上网做与工作无关的事,无视了工作纪律的存在,给单位带来不好的影响,我感到非常后悔,之所以我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还不到位,一时的错误,令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以受到批评以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,深刻反醒,并我对自己犯的错误感到后悔莫及。

2、在思想上,提高思想觉悟

我深刻检讨自己,坚持从认识上、从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流、学习。在任何时期,任何情况下都要保持高度警觉性,提高思想认识,不能放任自己,更不能放松警惕,要保持清醒的头脑,要做一个对工作、对集体、对自己负责的人。

3、在纪律上,严于律己

现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我要对自己的言行,始终保持严格的约束,不仅要遵守单位的纪律,更加懂得身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的,充分认识到事情的严重性,避免今后再犯类似的错误。

4、在学习上,不懒惰

在以后的生活、工作中多向身边优秀的同事学习,努力工作,埋头苦干;加强业务知识学习,努力掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为百姓做更多实事,好事!

我上班时间参与联机打游戏是不对的,同时还影响了同事,抹黑了集体,我完全给大家的工作带来影响,我有愧于集体!至此我深深明白:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。深刻反省,保证以后不会再出现类似情况,不会因为个人的原因来破坏单位的纪律,这次造成的影响我向领导表示歉意,对不起,请领导给我处罚,我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对单位多做贡献,

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