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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人才培养合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.培养目标及要求

2.1培养目标

2.2培养要求

2.3培养期限

3.培养方式及内容

3.1培养方式

3.2培养内容

3.3培养课程安排

4.培养费用及支付方式

4.1培养费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培养过程管理

5.1培养过程监督

5.2培养效果评估

5.3培养进度跟踪

6.培养成果转化与应用

6.1成果转化方式

6.2成果应用范围

6.3成果考核标准

7.合同双方的权利与义务

7.1双方的权利

7.2双方的义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培养计划

12.2附件二：培训课程安排表

12.3附件三：考核评估标准

13.合同签订日期

14.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：科技有限公司

（2）乙方：

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.培养目标及要求

2.1培养目标

（1）提升乙方在领域的专业技能

（2）培养乙方具备独立解决问题的能力

（3）使乙方适应公司发展需求

2.2培养要求

（1）乙方需完成甲方提供的全部培训课程

（2）乙方需按照甲方要求参加考核，考核合格后方可获得培养资格

（3）乙方需在培养期间遵守甲方各项规章制度

2.3培养期限

（1）培养期限为12个月

3.培养方式及内容

3.1培养方式

（1）线上培训

（2）线下培训

（3）实践操作

3.2培养内容

（1）领域专业知识

（2）职业技能培训

（3）团队协作与沟通技巧

3.3培养课程安排

（1）课程一：领域基础课程（4周）

（2）课程二：领域进阶课程（6周）

（3）课程三：职业技能培训（4周）

（4）课程四：团队协作与沟通技巧培训（2周）

4.培养费用及支付方式

4.1培养费用总额

（1）培养费用总额为人民币10万元整

4.2费用支付方式

（1）乙方在签订合同后支付50%的培养费用

（2）乙方在完成培养计划的一半后支付30%的培养费用

（3）乙方在培养计划全部完成后支付剩余的20%的培养费用

5.培养过程管理

5.1培养过程监督

（1）甲方设立培养项目负责人，负责监督培养过程

（2）乙方需定期向项目负责人汇报培养进度

5.2培养效果评估

（1）甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识、实践操作、团队协作等方面

（2）考核不合格的乙方需重新参加考核

5.3培养进度跟踪

（1）甲方定期对乙方培养进度进行跟踪，确保培养计划按期完成

（2）如培养进度滞后，甲方有权要求乙方说明原因，并采取相应措施

6.培养成果转化与应用

6.1成果转化方式

（1）乙方在培养期间所取得的成果归甲方所有

（2）甲方有权将乙方成果应用于公司业务发展

6.2成果应用范围

（1）成果应用于公司内部培训

（2）成果应用于公司项目开发

（3）成果应用于公司产品创新

6.3成果考核标准

（1）成果需具有创新性、实用性

（2）成果需对公司产生积极影响

（3）成果需通过甲方考核认定

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定支付培养费用

（2）乙方未按合同约定参加培训或考核

（3）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响

（4）甲方未按合同约定提供培训资源或支持

8.2违约责任承担

（1）乙方未支付培养费用，甲方有权暂停培训，并要求乙方补足费用

（2）乙方未参加培训或考核，甲方有权扣除相应费用，并要求乙方重新参加

（3）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任

（4）甲方未按合同约定提供培训资源或支持，甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失

9.争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议

（2）协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决

9.2争议解决机构

（1）双方