外包员工合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外包员工合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（外包员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

2.职责要求

乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并对工作过程中产生的任何后果承担责任。

二、工作期限与地点

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的地点进行工作，具体地点为______。

三、工作时间和待遇

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，支付方式为______，支付时间为每月______日。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反合同规定；

（3）甲方因业务需要解除合同。

2.违约责任

（1）若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

（2）若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的工资和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司的规章制度。

保护公司的商业秘密和知识产权。

六、工作表现与考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司政策，甲方将定期对乙方的工资进行调整。

2.福利

乙方将享有国家规定的法定节假日、带薪年假、医疗保险等福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满前，任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同。

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）甲方因业务调整或乙方不胜任工作；

（3）乙方发生重大违纪行为。

2.违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲