网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版行政合同标准化培训服务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版行政合同标准化培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1培训项目背景

2.2培训项目目的

2.3培训项目意义

3.培训服务内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训时间安排

3.4培训地点及设施

3.5培训资料及教材

4.培训服务费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用发票及报销

5.培训服务实施

5.1培训组织实施

5.2培训效果评估

5.3培训跟踪服务

5.4培训反馈及调整

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同变更及补充

10.1合同变更方式

10.2合同补充协议

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1培训课程安排表

12.2培训师资介绍

12.3培训费用明细表

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2合同盖章

14.合同附件签署

14.1附件一:培训课程安排表

14.2附件二:培训师资介绍

14.3附件三:培训费用明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同背景及目的

2.1培训项目背景

[详细描述甲方单位背景、培训需求等]

2.2培训项目目的

[详细描述培训项目的具体目标,如提升行政管理能力、优化工作流程等]

2.3培训项目意义

[详细描述培训项目对甲方单位及员工个人发展的意义]

3.培训服务内容

3.1培训课程设置

[列出具体的培训课程名称、课程内容、课时安排等]

3.2培训师资力量

[介绍培训讲师的资质、经验、授课风格等]

3.3培训时间安排

[具体说明培训开始和结束的时间,以及每周的培训日期]

3.4培训地点及设施

[详细描述培训地点的地址、设施情况、交通方式等]

3.5培训资料及教材

[列出培训所需的教材、资料清单,以及提供方式]

4.培训服务费用

4.1培训费用总额

[明确培训费用的总金额]

4.2费用支付方式

[说明支付费用的具体方式,如银行转账、现金等]

4.3费用支付时间

[具体说明每次支付费用的截止日期]

4.4费用发票及报销

[规定发票开具的要求、报销流程等]

5.培训服务实施

5.1培训组织实施

[详细说明培训的组织机构、职责分工等]

5.2培训效果评估

[明确培训效果评估的方式、时间、评估指标等]

5.3培训跟踪服务

[规定培训后的跟踪服务内容、方式等]

5.4培训反馈及调整

[说明如何收集培训反馈,以及根据反馈进行调整的措施]

8.保密条款

8.1保密范围

[明确保密信息的范围,包括但不限于甲方单位内部资料、培训内容、乙方提供的资料等]

8.2保密期限

[规定保密期限,如培训结束后五年内]

8.3违约责任

[说明违反保密条款的违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等]

9.违约责任

9.1违约情形

[列举可能导致违约的情形,如未按时支付费用、未按约定提供培训服务、泄露保密信息等]

9.2违约责任承担

[规定违约方应承担的责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等]

9.3违约赔偿

[具体说明赔偿的计算方法、赔偿金额等]

10.争议解决

10.1争议解决方式

[规定争议解决的方式,如协商、调解、仲裁、诉讼等]

10.2争议解决机构

[如果选择仲裁或诉讼,应明确仲裁机构或法院的名称和所在地]

10.3争议解决程序

[简要说明争议解决的具体程序和

文档评论(0)

192****9316 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档