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劳动法规与企业人力管理相关知识试卷及答案
1.下列属于员工申诉起促进作用的是()。
A、促进人力资源管理的合法性
B、改善员工能力，提高工作效力
C、为员工依照正式程序维护其合法权益提供渠道
D、提高组织外部自行解决问题的能力
【正确答案】：C
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门责令限期支付而不支付的，可责令用人单位按应付金额的什么标准向劳动者加付赔偿金()。
A、10％-50％
B、10％-100％
C、50％-100％
D、100％-200％
【正确答案】：C
3.下列不属于劳动合同
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